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CSR Manager (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein Unternehmen in der Energiebranche sucht einen CSR Manager in Berlin, der Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung der CSR-Strategie übernimmt. Diese Rolle erfordert umfassende Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und internationale Erfahrung. Die Position bietet flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und weitere attraktive Zusatzleistungen wie einen modernen Arbeitsplatz und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
- Berufserfahrung im Bereich CSR in einem internationalen Umfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung der CSR-Strategie.
- Planung und Monitoring operativer Maßnahmen.
- Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Sie brennen für Nachhaltigkeit und haben Lust, unsere Energieprozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen einen engagierten CRM-Manager (m/w/d), der nicht nur unseren Energieverbrauch analysiert und optimiert, sondern auch innovative Projekte im Bereich Energieeffizienz und Nachhaltigkeit vorantreibt. Mit Ihrem Know-how entwickeln Sie Strategien, die unsere Unternehmensgruppe fit für die Zukunft machen.
- Entwicklung und Implementierung der globalen CSR-Strategie und Ziele in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
- Planung, Koordination und Monitoring operativer Maßnahmen und Programme zur Erreichung der CSR-Ziele
- Erstellung und Koordination des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts nach gängigen Standards (z. B. CSRD, GRI, UN Global Compact) mit Fokus auf Social & Governance
- Steuerung externer Nachhaltigkeitsratings sowie Bearbeitung von Kundenanfragen zu CSR und verantwortungsvoller Unternehmensführung
- Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit (z. B. LkSG, CS3D)
- Abgeschlossenes Studium — z. B. Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich CSR, idealerweise in einem internationalen Industrie-Umfeld
- Strategisches Denken und strukturierte, umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit im Stakeholder-Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Neben der ISO 50001 sollten auch folgende Standards bzw. regulatorische Themen berücksichtigt werden:
- CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) – Europäische Direktive für die Nachhaltigkeitsberichterstattung
- CCF (Corporate Carbon Footprint) – Erfahrung in der Berechnung von Treibhausgasbilanzen
- GHG Protocol (Greenhouse Gas Protocol) – Standard zur Berechnung von Treibhausgasbilanzen
- Einen modernen Arbeitsplatz in Berlin, Leipzig, Bad Harzburg oder Münster – zentral, gut erreichbar und mit Wohlfühlatmosphäre
- Eine sichere Festanstellung mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- Tolle Extras: steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Firmenkredite ohne Risiken, kostenloser Zugang zu Fitnessstudio und Schwimmbad und vieles mehr.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.