Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Abifor AG
pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg
Markt Altusried
Danpower GmbH
BHV-Betriebsgastronomie und Heimversorgung GmbH
HANS IM GLÜCK Franchise GmbH
Compass Group Deutschland GmbH
Eine Einrichtung der Altenhilfe in Egenhofen sucht eine Hauswirtschaftsleitung in Teilzeit. Verantwortlichkeiten umfassen die Organisation hauswirtschaftlicher Abläufe und die Sicherstellung der Hygienevorgaben. Wir bieten eine tarifliche Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt.
Unser AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen hat 61 Plätze. Unsere Betreuungsplätze sind auf zwei Stockwerke aufgeteilt. In zwei Wohngruppen im Erdgeschoss werden Bewohner*innen betreut, die an altersbedingter Demenz leiden. Auf zwei weiteren Wohnbereichen im Obergeschoss bieten wir unseren Senior*innen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben«. Vollstationäre Pflege, beschützende Unterbringung im offenen Hauskonzept und Kurzzeitpflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Insgesamt sind rund 60 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Neben dem Tarifvertrag profitieren wir hierdurch von einem größeren Netzwerk an Einrichtungen im Raum Oberbayern und einem zentralen Qualitätsmanagement, sowie weiterer Unterstützung durch unsere Hauptverwaltung in München.
Hauswirtschaftsleitung | Hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*in (m/w/d)
in Teilzeit, 20 Std./Woche (unbefristet)
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Einrichtungen der Altenhilfe
629 - AWO-Seniorenzentrum Egenhofen
Susanne Preisenhammer
Dachauer Str. 19
82281 Egenhofen
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.