Betriebsleiter ofertas em Alemanha

Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Transformation und unterstützen Sie uns dabei, eines der attraktivsten Unternehmen für Flüssiggas (LPG), Industriegase und grünen Wasserstoff in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen.

Werden Sie Teil unseres hochmotivierten Teams und unterstützen unseren Wachstumskurs am Standort Ebeleben in Vollzeit. Tyczka Energy gehört zu den bundesweit führenden Spezialisten für Flüssiggas. Schwerpunkt ist die Energieversorgung im Privat- und Geschäftskundensegment. Das mittelständisch geprägte Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrungen in der Beschaffung, Logistik mit Kessel- und Tankwagen, sowie der Lagerung von Flüssiggas und der Abfüllung in Flaschen.

One Team

Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, dass gemeinsam seine Ziele erreicht.

• Sicherung des Betriebes auf der Grundlage der Betriebsgenehmigung
• Disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden
• Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf im gesamten Tanklagerbereich mit gleichzeitiger Optimierung aller anfallenden Arbeitsaufgaben/Arbeitsvorgänge inkl. Disposition von Tank- und Kesselwagen und zolltechnischer Abwicklung
• Organisation aller notwendigen Arbeitsabläufe im gesamten Tanklagerbereich anfallenden Arbeiten und Tätigkeiten
• Aktive Mitarbeit bei allen im Tanklager anfallenden Arbeiten und Tätigkeiten wie: Entladen von EKW, Kontrolle der erforderlichen Frachtpapiere bei Anlieferungen von Flüssiggas; Ausführen von Rangiertätigkeiten nach entsprechender Ausbildung, An- und Abkoppeln von EKW; Be- und Entladen von TKW / Aufsicht bei Be- und Entladung
• Befüllen von Gasflaschen mit Dichtheitsprüfung gemäß Füll- und Verfahrensanweisung
• Bereitstellung von gefüllten Flaschentypen in ausreichender Anzahl, um Kunden zuverlässig bedienen zu können
• Einhaltung der maximalen genehmigten Lagermengen
• Be- und Entladung von LKW per Gabelstapler beim Gasflaschenumschlag
• Termingerechte Bereitstellung von Warenausgängen
• Tägliche Erfassung der Lagerbestände (vor Arbeitsbeginn und nach Betriebsschluss) und Meldung an die Fachabteilung Mengenbuchhaltung
• Einhaltung der Wartungs- und Prüffristen der technischen Anlagen im gesamten Werk, ggf. Anmeldungen der anstehenden Überprüfungen durch Fachfirmen
• Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Anlagen
• Einhaltung des Wartungs- und Pflegeplanes über das Betriebsgelände des gesamten Werkes
• Pflege- und Wartungsarbeiten am Grundstück und an den technischen Anlagen
• Unterweisung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeitenden
• Stetige Optimierung der Prozesse und Technik zur Erhöhung der Sicherheit, Qualität, Produktivität unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
• Sicherstellung und Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Hohes Sicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• Allgemeine Technische Ausbildung Richtung Metallverarbeitung, Maschinenbau oder Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung wünschenswert
• Fester Wohnsitz innerhalb des umliegenden Werkbereiches, maximale Entfernung ca. 30 km (Residenzpflicht)
• Betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

• Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche tarifliche und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Kita-Zuschuss und vieles mehr)
• Work-Life-Balance mit flexiblen Gleitzeitmodellen und zusätzlichem Urlaub (Flexurlaub)
• Angenehmes Betriebsklima in einem wachsenden Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben, JobRad, Massagen und mehr)
• Teamevents und Mitarbeiterevents zum Austausch und Feiern