Recruitment Business Partner (all gender)

ALTEN Consulting Services GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Stuttgart sucht einen Recruiting-Manager. Der Bewerber plant und setzt Talent-Acquisition-Strategien um und leitet den gesamten Recruiting-Prozess. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Zukunftsorientierter Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit

Qualifikationen

• Beherrschen von Deutsch verhandlungssicher und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
• Umfassende Kenntnisse des Arbeitsmarktes sind nötig.

Aufgaben

• Planen und Umsetzen von Talent-Acquisition-Strategien.
• Koordinieren des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur Einstellung.

Kenntnisse

Talent-Acquisition-Strategien umsetzen

Kandidaten aktiv ansprechen

Kommunikationsfähigkeit

Social-Media-Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Bereich

Jobbeschreibung

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihrem namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Make it happen

DU...
Wir suchen für unseren Kunden

• planst und setzt Talent-Acquisition-Strategien eigenständig um
• suchst aktiv nach Kandidaten und sprichst sie gezielt über passende Kanäle an
• führst Kurzselektionsgespräche durch und bewertest Fähigkeiten sowie Potential
• koordinierst den gesamten Recruiting-Prozess bis zur Einstellung

Be our forward thinker

DU...

• hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
• verfügst über umfassende Kenntnisse des Arbeitsmarktes sowie ausgeprägte Social-Media-Fähigkeiten
• hast starke Kommunikationsfähigkeiten und gibst konstruktives Feedback
• beherrschst Deutsch verhandlungssicher und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse

A home where people learn and thrive

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
• Persönliche Ansprechpartner

Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.