Business Partner Controlling / Kosten- und Ergebnisrechnung (all genders)

MTU Aero Engines AG; Langenhagen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Luftfahrtindustrie in Langenhagen sucht einen Business Partner Controlling (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner:in für kostenrechnungsrelevante Fragen und unterstützen die Finanzprozesse. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung mit. Flexible Arbeitszeiten und ein hervorragendes Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze

Betriebsgastronomie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung.
• Hohe IT-Affinität, insbesondere im SAP-CO-Umfeld.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Zentrale:r Ansprechpartner:in für End-to-End-Prozesse.
• Unterstützung der Harmonisierung internationaler Prozesse.
• Durchführung von Nachkalkulationen.
• Monats- und Jahresabschlüsse in SAP CO.

Kenntnisse

Kosten- und Leistungsrechnung

SAP-CO-Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

MS-Office-Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre

Tools

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Business Partner Controlling / Kosten- und Ergebnisrechnung (all genders)

in Hannover-Langenhagen (Hybrid)

Kennziffer – FCHP

zur Verstärkung unseres engagierten Controlling-Teams in Hannover. Als Business Partner agieren Sie als Experte der Kosten- und Ergebnisrechnung und entwickeln mit uns die Finanzprozesse und -systeme der MTU weiter.

STARKE AUFGABEN

• Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere End-to-End-Prozesse, Werteflüsse und Systeme und beraten die Fachbereiche proaktiv bei kostenrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Sie unterstützen die Harmonisierung unserer internationalen Prozesse und wirken aktiv an SAP-Einführungsprojekten im Ausland mit
• Sie ermitteln, analysieren und interpretieren Auftragsergebnisse und leiten daraus fundierte Maßnahmen ab
• Die Durchführung von Nachkalkulationen sowie die Erstellung von Umsatz- und Ergebnisprognosen gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie Ad-hoc-Auswertungen
• Sie übernehmen die Monats- und Jahresabschlüsse in SAP CO und bereiten unsere KPIs für das Management auf
• Als kompetente:r Ansprechpartner:in stehen Sie Wirtschafts- und Steuerprüfern zur Seite
• Gemeinsam mit der IT und angrenzenden Fachbereichen treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und -applikationen voran

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen
• Fundierte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung sowie zumindest grundlegende Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB.
• Hohe IT-Affinität, insbesondere im SAP-CO-Umfeld, sowie Anwenderkenntnisse in den SAP S/4HANA Finanzmodulen; Erfahrung im Customizing oder als Key User ist von Vorteil
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und unternehmerischem Denken
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich.
• Projekterfahrung sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebsgsportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Kontakt

Ihr:e Ansprechpartner:inim Personalbereich:

GuidoSeidenbecher