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People Business Partner:in (m/w/d)

Castle Tech GmbH

Berlin

Hybrid

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein internationales Tech-Startup sucht einen People Business Partner:in (m/w/d) zur Optimierung der People-Prozesse und Verbesserung der Employee Experience. Der/die ideale Kandidat/in bringt 3-5 Jahre Erfahrung in einer HR-Rolle mit, besitzt ausgezeichnete digitale Fähigkeiten und spricht fließend Deutsch und Englisch. Sie erwartet ein hybrides Arbeitsmodell mit modernen IT-Tools und umfassenden Entwicklungsangeboten.

Leistungen

Hybrides Arbeiten
Moderne IT-Ausstattung
Aktienpaket (VSOP)
Betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket
Zuschuss für Sportmitgliedschaften
Corporate Benefits
Umfassendes Onboarding
Regelmäßige Teamevents
Hundefreundliches Büro

Qualifikationen

  • 3-5 Jahre Erfahrung in einer HR-/People-Rolle, idealerweise im Tech- oder Startup-Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in HR-Operations und Arbeitsrecht.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Aufgaben

  • Optimierung der People-Prozesse.
  • Betreuung des Employee Lifecycles von Onboarding bis Offboarding.
  • Ansprechpartner:in für HR-relevante Themen.

Kenntnisse

HR Operations
Employee Engagement
Digitale Tools und Künstliche Intelligenz
Kommunikationsstärke
Detailorientiertes Arbeiten

Tools

Personio
Google Suite
Jobbeschreibung

CarOnSale revolutioniert die Automobilbranche, indem wir den digitalen Fahrzeughandel für Händler effizienter, transparenter und skalierbar machen. Als Startup im Tech- und Automotive-Sektor setzen wir auf innovative Lösungen, eine starke Teamkultur und nachhaltiges Wachstum.

Um unser Team weiter zu stärken, suchen wir eine:n People Business Partner:in (m/w/d), der/die unsere People-Prozesse optimiert, die Employee Experience verbessert und aktiv dazu beiträgt, unser Unternehmen zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen.

Deine Aufgaben:
  • HR Operations: Eigenständige Betreuung sämtlicher Prozesse für verschiedene Abteilungen im Employee Lifecycle – von Onboarding bis Offboarding, inklusive Vertragswesen, Datenpflege, Compliance sowie vorbereitender Lohnbuchhaltung und Betreuung von Benefits
  • People Business Partnering: Ansprechpartner:in für unsere Manager und Mitarbeiter:innen in allen HR-relevanten Themen wie Employee Engagement und Career Development, sowie Mitwirkung bei der Professionalisierung der Business-Partner-Funktion
  • HR-Systeme & Prozesse: Pflege und Optimierung unserer HR-Tools und interner Prozesse sowie Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse im Zuge unseres Teamwachstums
Dein Profil:
  • 3-5 Jahre Erfahrung in einer HR-/People-Rolle, idealerweise im Tech- oder Startup-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse aller Prozesse im Employee Lifecycle sowie in HR-Operations, Arbeitsrecht und modernen People-Prozessen
  • Ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und Künstlicher Intelligenz (AI); du hast Freude daran, neue Technologien im HR-Kontext zu nutzen und weiterzuentwickeln
  • Strukturiertes, detailorientiertes Arbeiten mit einem Blick für Effizienzsteigerung
  • Kommunikationsstärke und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Personio, Google Suite, AI Tools)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 für beide Sprachen)
  • Bereit, drei Tage pro Woche im Büro in Berlin-Schöneberg zu sein
Das erwartet dich:
  • Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice – plus 10 zusätzliche Remote Work Days pro Jahr
  • Moderne IT-Ausstattung: Wahl zwischen Windows- oder Mac-Equipment
  • Aktienpaket (VSOP): Direkter Anteil am Unternehmenserfolg
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss
  • Deutschlandticket: Wir übernehmen die vollen Kosten
  • Zuschuss für Sportmitgliedschaften (Zuschuss für Urban Sports Club oder die volle FitX-Mitgliedschaft)
  • Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
  • Umfassendes Onboarding und zwei Career Development Cycles pro Jahr
  • Internes Frauennetzwerk Women@COS
  • Offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe und regelmäßige Teamevents
  • Frisches Obst, Snacks und Getränke im Office
  • Hundefreundliches Büro
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