Voß & Partner Gesellschaft für Personalberatung und Organisationsentwicklung mbH
Wolf Anlagen-Technik GmbH & Co. KG
Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH
Mayr Dienstleistungen
impeak
impeak
Savills Property Management Deutschland GmbH
Cross Border Talents
Cross Border Talents
Instant Service AG
Texas Instruments
Instant Service AG
Nederman
Nilfisk
Schroeder Valves GmbH & Co. KG
ProEco Rheinland GmbH & Co. KG
Wilhelm Siemsen GmbH & Co. KG
Careforce24
Concentrix - CA
Ein führendes Beratungsunternehmen in Bayern sucht einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Tiefbau. In dieser Rolle sind Sie für die technische und kaufmännische Bearbeitung von Kanalisationsprojekten verantwortlich. Der ideale Kandidat hat eine fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und profitieren von einem beratenden Umfeld.
In unserer Personalberatung unterstützen wir einen namhaften Anbieter von Kunststoffrohrsystemen, Compounds und Polymer-Engineering bei der Personalsuche und Personalauswahl. In der langjährigen Unternehmensgeschichte hat sich unser Auftraggeber zu einem führenden europäischen Kunststoffspezialisten entwickelt. Technologieführerschaft und Innovation stehen dabei im Mittelpunkt. Der Schwerpunkt liegt im Bereich Kunststoffrohrsysteme für Haustechnik und -installation, Wasserversorgung und Kanalisation. Für das Vertriebsgebiet Bayern (außer PLZ 95, 96, 97) ist die Position Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Tiefbau zu besetzen.
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I
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Ihr Partner in der Personalgewinnung speziell für anspruchsvolles Personalrecruitment bei technischen Problemstellungen. Neben unserer etablierten Marktstellung bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in den Branchen der Gebäudetechnik haben wir uns erfolgreich als Dienstleister im industriell geprägten technischen Umfeld bewiesen.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.