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Ein IT-Dienstleister in Karlsruhe sucht einen Legal Consultant. In dieser Rolle beraten Sie interne Stakeholder zu rechtlichen Fragen, prüfen Verträge und unterstützen bei Datenschutz- und Compliance-Themen. Der ideale Kandidat hat ein juristisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und einige Jahre Erfahrung im Handelsrecht. JACOB bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.
In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand.
Wir arbeiten mit 400 Mitarbeitenden an 10 Standorten und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können.
Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht.
Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?
Für unseren Finance & Administration Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Legal Consultant (m/w/d)
in Vollzeit (40h/Woche) an unserer Niederlassung im Technologiepark Karlsruhe.
Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:
Dann sende uns deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Rückfragen vorab? Hierfür steht dir Linda Schneider von People & Talent unter Tel. 0721/94176-2700 gerne zur Verfügung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.