MR Datentechnik Vertriebs- und Service GmbH
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Ein führendes IT-Sicherheitsunternehmen in Bayern sucht einen engagierten Sicherheitsanalysten zur Durchführung von Penetrationstests und Vulnerability Scans. Sie sollten Erfahrung im Bereich IT-Security und idealerweise Zertifizierungen wie CEH oder OSCP haben. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein sicheres Arbeitsverhältnis werden angeboten. In einem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, interessante Aufgaben in einem offenen Arbeitsklima zu übernehmen und Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben.
Für unsere Tochterfirma, die Whitelisthackers, suchen wir einen engagierten Angreifer, der Schwachstellen und Sicherheitslücken in IT-Systemen erkennt. Du bist ein „Grübler-Typ“, der gern tief in die Sache einsteigt? Neue Technologien begeistern dich? Die Durchführung von Red Team Assessments und Penetration Tests auf Netzwerke/IKT-Systeme macht dir Spaß? Und falls du bereits als IT Security Analyst tätig bist oder erste Erfahrungen gesammelt hast – umso besser, wir brauchen dich!
Viele Tätigkeiten werden in unserem Büro durchgeführt. Arbeiten im Homeoffice ist ebenso möglich. Zu Besprechungen und „Vor-Ort-Tätigkeiten“ reist du bei Bedarf aber auch zu Kunden in ganz Deutschland.
Wir sind ein junges, dynamisches Team, das auf Penetration Testing, Security Reviews und Forensic Services spezialisiert ist. Zudem bieten wir Security Trainings und Workshops zur IT-Security-Sensibilisierung an.
Bei den Whitelisthackers hast du unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt in der IT-Security mitzugestalten. Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben warten auf dich. Als Arbeitgeber unterstützen wir dich in deinen privaten Plänen, bieten eine Vielzahl an individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und bieten dir einen Arbeitsplatz, der zu dir und deinem Leben passt.
Wir freuen uns auf dich!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.