Hamburger Sportbund e.V.
Lanz Dachbau GmbH
Derichebourg Multiservices
AMTeck International
DRK Seniorenzentrum Nordenstadt Am Hainpark
The Stepstone Group
Werbeagentur Fellner
eBazaaris
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbeneBazaaris
Factor Eleven
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Stage Entertainment GmbH
UBS Digital Art Museum
häberlein & mauerer ag
pilot Agenturgruppe
eFLY Marketplace Services GmbH
Ein Sportverband in Hamburg sucht eine*n Geschäftsführer*in zur Gesamtverantwortung für die Geschäftsstelle und strategische Entwicklung des Basketballsports. Verantwortlichkeiten beinhalten Finanzplanung, Organisation von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit. Voraussetzungen sind ein relevantes Studium und fundierte Erfahrungen im Verbandswesen. Die Position bietet Gestaltungsspielraum sowie flache Hierarchien.
Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Std./Woche)
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dienstort: Hamburg
Als Geschäftsführer/in des HBV übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Geschäftsstelle und gestalten gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Präsidium die strategische und operative Entwicklung des Basketballsports in Hamburg. Sie arbeiten eng mit den Vereinen, Gremien, dem Landessportbund, dem Deutschen Basketball Bund, anderen Landesverbänden sowie öffentlichen und privaten Partnern zusammen. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen dem Ehrenamt, den Sportorganisationen und den Vereinen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail an:
jan.duerbeck@hamburg-basket.de
Wenn Sie Rückfragen zur Stelle haben, erreichen Sie uns ebenfalls unter der oben genannten E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.