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Mitarbeiter (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit - Weimar - Jobbird.com
Zusammenfassung
Ein Unternehmen für Umweltprojekte in Weimar sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit. In dieser Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) wird ein Grundlohn von 2.600 Euro pro Monat plus Prämien geboten. Quereinsteiger sind willkommen und erhalten eine umfassende Einarbeitung. Das Team besteht aus maximal 6 Personen und es gibt Möglichkeiten zur Übernahme von Führungsverantwortung.
Qualifikationen
- Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil.
- Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen.
Aufgaben
- Öffentlichkeitsarbeit im Raum Weimar.
- Bevölkerung über die Arbeit und Projekte des NABU informieren.
- Menschen als Förderer*innen für den Umweltschutz gewinnen.
Öffentlichkeitsarbeit im Raum Weimar. Wir sind in Deutschland seit 30 Jahren der Partner des Naturschutzbundes e.V. und damit beauftragt, die Bevölkerung über die Arbeit und Projekte des NABU zu informieren und interessierte Menschen als Förderer*innen für den Umweltschutz zu gewinnen. Sie werden für Ihre Tätigkeit von unserem Team umfassend und ausführlich eingeschult.
- Sie arbeiten bei uns als Arbeitnehmer(in) in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche.
- Es handelt sich um einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wir zahlen einen Grundlohn von 2.600 Euro im Monat und darüber hinaus eine leistungsorientierte Prämie. Ein typischer Monatsverdienst unserer Mitarbeitenden liegt daher zwischen 2.600 Euro und 4.000 Euro.
Wenn es erforderlich ist, werden Fahrzeuge für die Einsätze von uns zur Verfügung gestellt.
Bei uns haben Sie die besten Chancen in kurzer Zeit auch Führungsverantwortung zu übernehmen oder mit dem Job einfach ruhig bis zur Rente zu planen.
Die einzelnen Teams bestehen aus bis zu 6 Personen.
Ihre Erfahrung ist unser Erfolg. Auch Quereinsteiger, z.B. Aus Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichen Berufsgruppen, sind herzlich willkommen!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.