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A child protection agency in Timmins, Ontario, is looking for a Protection Support Worker for a full-time, 12-month contract. The role involves providing preventive and protective services to children and families. Ideal candidates will have a diploma in Human Services, bilingual skills in English and French, and the ability to work flexible hours. Competitive salary offered between $53,229 and $61,847 annually.
Twelve (12) Month Full-time Contract Position in Timmins
As a member of the Investigation, Assessment and Ongoing team, the Protection Support Worker will provide preventative and protective intervention services to individuals, children and families. Services will be provided to and on behalf of children who are in the care of the Agency’s child protection services and approved placements.
The job description for this position is available upon request.
Please submit your resume by : | November 21, 2025
Quote Competition # | 25-71
Salary : | $ 53,229 - $ 61,847 annually
Send Resume and Cover Letter via email to : | humanresources@neofacs.org
For more employment opportunities please visit our website at www.neofacs.org
North Eastern Ontario Family and Children’s Services only accepts resumes that are received by the email address above. We thank everyone for their interest in North Eastern Ontario Family and Children’s Services; however, only those selected for an interview will be contacted.
NEOFACS is committed to an inclusive, barrier-free selection process. If contacted regarding this competition, please advise the interview coordinator of accommodation measures you may require during our selection process. Information received relating to accommodation needs of applicants will be addressed confidentially.
Working together for the well-being and safety of children, youth and families.
Les SFENEO sont à la recherche d’un(e) :
TRAVAILLEUR (EUSE) AU SOUTIEN À LA PROTECTION DE L’ENFANCE |
Poste contractuel à temps plein de douze (12) mois à Timmins |
À titre de membre de l’équipe de Services d’enquête et d’évaluation et des Services continus, le travailleur ou la travailleuse au soutien à la protection de l’enfance vont fournir un large éventail de services de prévention et de protection aux individuels, aux enfants et aux familles. Les services seront fournis aux enfants qui sont pris en charge par les services de protection de l'enfance et les placements approuvés et en leur nom.
La description de ce poste est disponible sur demande.
Veuillez présenter votre curriculum vitae d’ici : le 21 novembre 2025
en indiquant le no de concours | 25-71 |
Taux de rémunération : | 53 229 $ à 61 847 $ par année |
Faites parvenir vos C.V. et lettre de présentation par courriel à l’adresse : | humanresources@neofacs.org |
Pour consulter d’autres possibilités d’emploi, veuillez visiter notre site Web à l’adresse www.neofacs.org . |
Les Services à la famille et à l’enfance du Nord-Est de l’Ontario acceptent seulement les curriculum vitae qui sont reçus à l’adresse de courriel ci-dessus. Nous vous remercions de votre intérêt pour les Services à la famille et à l’enfance du Nord-Ést de l’Ontario; toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées aux fins d’entrevue.
Les SFENEO se sont engagés à suivre un processus de sélection inclusif et sans obstacle. Si nous communiquons avec vous concernant le présent concours, veuillez aviser la coordonnatrice ou le coordonnateur de l’entrevue des mesures d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin pendant notre processus de sélection. Les renseignements recueillis relativement aux besoins d’adaptation des candidates ou des candidats seront traités de façon confidentielle. |
Travailler ensemble pour le bien-être et la sécurité des enfants, des adolescents et des familles. |
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.