Cozey
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
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Meta
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
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Walmart Canada Corp
Bromont, montagne d'expériences
TEEMA Solutions Group
Dollarama
Pandora A/S
DGA Careers
CRATE & BARREL
Hitachi Vantara Corporation
McDonald's Canada
Place aux Jeunes
Airbus Atlantique Canada Inc.
Givaudan
VCA Animal Hospitals
DGA Careers Inc.
Polaris Community
Vancouver Airport Authority
Canna Cabana
Une entreprise de meubles moderne recherche un·e Gestionnaire, Marketing de Marque à Montréal. Vous serez responsable de diriger les initiatives de marque, d'assurer la cohérence des communications et d'analyser les tendances du marché. Ce rôle offre un salaire compétitif, un régime d'avantages sociaux et d'importantes opportunités de croissance personnelle au sein d'une start-up en pleine expansion.
Chez Cozey, nous avons à cœur de créer des possibilités dans votre foyer et de rendre l’achat de meubles aussi simple et agréable que possible. Nos meubles modernes, conçus avec soin, s’adaptent aux modes de vie en constante évolution, en alliant innovation, engagement envers la valeur et service à la clientèle de qualité. En tant qu’entreprise en forte croissance, notre succès repose sur une équipe qui partage notre passion pour redéfinir l’expérience du mobilier et bâtir une marque de calibre mondial.
Nous recherchons un.e gestionnaire stratégique et orienté.e tendances pour rejoindre notre équipe Marque & Création. Ce rôle agira comme gardien.ne de la marque, supervisant et optimisant le déploiement stratégique des initiatives clés afin d’élever la perception et la notoriété sur tous les canaux, et de soutenir l’objectif de devenir la meilleure marque de mobilier au monde.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.