McGill St Laurent
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Stantec Consulting International Ltd.
College of New Caledonia
Une société de solutions climatiques à Montréal recherche un stagiaire à temps plein pour soutenir le développement de stratégies de trading. Les candidats doivent avoir un diplôme en mathématiques ou domaines liés, des compétences solides en Python, SQL et Excel, ainsi qu'une compréhension des marchés du carbone. Le poste exige une présence à 100% au bureau. Bilinguisme français/anglais requis.
Depuis 2008, McGill St Laurent coordonne des chaînes d’approvisionnement physiques en matières premières et offre des solutions financières sur mesure à des clients des secteurs du bois, de l’agriculture et de l’énergie. En 2022, nous avons fondé McGill St Laurent Climate Solutions afin d’accompagner les entreprises dans la décarbonation de leurs activités. Nous sommes des traders en attributs environnementaux et aidons nos clients à naviguer dans la complexité des marchés du carbone, tant volontaires que réglementés.
Since 2008, McGill St Laurent has coordinated physical commodity supply chains and offered customized financial solutions to customers in the wood, agriculture and energy sectors. In 2022, we founded McGill St Laurent Climate Solutions to support companies in decarbonizing their operations. We participate in the development of carbon projects, aggregate high-quality carbon credits and offer efficient, customized climate solutions to our customers.
This position requires 100% presence at the office. We believe that this presence encourages interactions that have a positive impact on our performance. In addition, it facilitates better collaboration, increases efficiency, and generates informal learning opportunities through these interactions. This collaborative culture creates a dynamic atmosphere in the office. As a result, we encourage employees to maintain this presence to reap the benefits.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.