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Product Tester jobs in Canada

Testeur

Testeur
Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM
Longueuil
CAD 50,000 - 90,000
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Testeur(euse) en automatisation logiciel / Automation Software Tester (SC SaaS)

Testeur(euse) en automatisation logiciel / Automation Software Tester (SC SaaS)
Genetec
Quebec
CAD 60,000 - 100,000

Testeurs Linguistiques de Jeux Vidéo

Testeurs Linguistiques de Jeux Vidéo
Keyword Studios
Montreal
CAD 60,000 - 80,000

Top job titles:

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Testeur

Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM
Longueuil
CAD 50,000 - 90,000
Job description

Testeur/Tester

Qui sommes-nous?

Chez Pratt & Whitney, entreprise en pleine croissance, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

Ce qui vous attend

  • Salaire compétitif avec gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
  • Programme d’aide pour les congés parentaux
  • Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme de référencement
  • Faire partie d’une équipe d’inspection de produits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.)
  • Développement de technologies vertes et durables
  • Bel environnement de travail, valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion et l’engagement communautaire
  • Horaire de jour/soir

Ce dont vous avez besoin pour réussir

  • Titulaire d’un DEC ou AEC en entretien d’aéronef, DEC en Génie Aérospatiale ou un DEP en montage mécanique.
  • Connaissances mécaniques de base, un atout.
  • Expérience pertinente : 2 à 5 ans dans le domaine de l’aéronautique.
  • Maîtrise du français (oral et écrit).
  • Capacité à effectuer diverses opérations sur les systèmes informatiques (niveau intermédiaire).
  • Bonne capacité à travailler en équipe (la majorité du travail étant effectué en équipe de travail).
  • Domaine d’étude: Aéronautique.
  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques.

À quoi ressemblera votre quotidien?

Responsabilités générales

  • Installer sur le moteur les accessoires nécessaires à son bon fonctionnement.
  • Adapter le banc d'essai au type de moteur et y fixer un moteur, en y branchant les conduites de fluides et les raccords de commandes et d’instrumentation selon les instructions de travail.
  • Surveiller les lectures affichées aux différents tableaux de contrôle informatisé, pour saisir les écarts et intervenir immédiatement.
  • Remplir différents rapports de lectures et de tests.
  • Effectuer les ajustements nécessaires durant les essais.
  • Apposer son timbre pour témoigner que les tests ont été complétés selon les normes.
  • Effectuer une inspection visuelle de l'état externe du moteur à l'arrivée aux essais et à sa sortie.
  • Au besoin, laver, rincer et sécher les moteurs, leurs supports et la cellule d'essai.

Responsabilités spécifiques

  • Participer au développement des nouveaux procédés, produits et reprises pour le choix des méthodes et outils.
  • Prendre les articles nécessaires dans les magasins et signaler les sorties et les besoins de matériel au responsable.
  • Maintenir son équipement et son environnement de travail propres et en bonne condition.
  • Participer à la formation et au partage de ses connaissances à ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches.
  • Effectuer d’autres tâches similaires de complexité moindre ou égale en lien avec les fonctions ci-haut mentionnées.

Diversité, équité et inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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