Workplace Safetya and Insurance Board
AmerisourceBergen
Interior Health Authority
Linde
Creative Promotional Solutions
Bloom Care Solutions
Winnipeg Regional Health Authority
Clarity Recruitment
Un important établissement de santé à Cowansville recherche un(e) infirmier(ère) auxiliaire pour rejoindre son équipe. Le ou la candidate devra avoir un diplômé (DEP) en santé et être membre de l’Ordre des infirmières auxiliaires. Le poste implique des responsabilités de soins infirmiers et une disponibilité minimale de deux quarts de travail sur trois. Une gamme d'avantages et une période d'intégration sont offertes.
Le plus grand employeur en Estrievous invite à faire partie des personnes audacieuses, inspirantes et innovantes mobilisées pour...
Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS:
Nous sommes à la recherche de votre profil dans le(s) territoire(s) (RLS) suivants.
Vous devez être disponible pour l'ensemble des villes du RLS choisi:
Veuillez noter que la plupart des postes disponibles sont de nuit actuellement.
L’infirmier(ère) auxiliaire est une personne qui participe à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins.
Elle contribue à l’évaluation de l’état de santé de l’usager et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
Elle participe à l’enseignement aux usagers et à leurs proches.
La disponibilité minimale exigée est de deux (2) quarts de travail sur trois (3), sept (7) jours par deux (2) semaines, incluant une fin de semaine sur deux. Si vous êtes disponible sur au moins deux (2) quarts de travail et ce, dans plus d’un centre d’activités (selon nos besoins), vous aurez l’opportunité d’une bonification temporaire jusqu’à temps plein ou au maximum de vos disponibilités.
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l’Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d’accueil et d’intégration. Vous bénéficierez aussi d’une période d’orientation dans le service qui vous accueillera.
Le CIUSSS de l’Estrie - CHUS applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.