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Occupational Health Nurse-Jobs in Kanada

Registered Practical Nurse (RPN) - Elliot Lake

Registered Practical Nurse (RPN) - Elliot Lake
RhynoCare
Elliot Lake
CAD 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Heute
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Registered Nurse (RN) - Lakefield

Registered Nurse (RN) - Lakefield
RhynoCare
Lakefield
CAD 70.000 - 85.000
Dringend zu besetzen
Heute

Registered Nurse (RN) - Latimer

Registered Nurse (RN) - Latimer
RhynoCare
Latimer
CAD 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Heute

Licenced Practical Nurse (RPN) - Moosomin, Manitoba

Licenced Practical Nurse (RPN) - Moosomin, Manitoba
RhynoCare
Moosomin
CAD 50.000 - 70.000
Dringend zu besetzen
Heute

Registered Nurse (RN) - Cheney

Registered Nurse (RN) - Cheney
RhynoCare
Cheney
CAD 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Heute
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Registered Practical Nurse (RPN) - Mattawa

Registered Practical Nurse (RPN) - Mattawa
RhynoCare
Mattawa
CAD 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Heute

Registered Practical Nurse (RPN) - Russell

Registered Practical Nurse (RPN) - Russell
RhynoCare
Russell
CAD 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Heute

Registered Practical Nurse (RPN) - Teeswater

Registered Practical Nurse (RPN) - Teeswater
RhynoCare
Teeswater
CAD 55.000 - 75.000
Dringend zu besetzen
Heute
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Registered Practical Nurse (RPN) - Temiskaming Shores

Registered Practical Nurse (RPN) - Temiskaming Shores
RhynoCare
Temiskaming Shores
CAD 50.000 - 70.000
Dringend zu besetzen
Heute

Registered Nurse (RN) - Brockville

Registered Nurse (RN) - Brockville
RhynoCare
Brockville
CAD 65.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Heute

Registered Practical Nurse (RPN) - King Pitt

Registered Practical Nurse (RPN) - King Pitt
RhynoCare
Kingston
CAD 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
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Registered Nurse (RN) - Sunderland

Registered Nurse (RN) - Sunderland
RhynoCare
Sunderland
CAD 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Heute

Licenced Practical Nurse (RPN) - Carman, Manitoba

Licenced Practical Nurse (RPN) - Carman, Manitoba
RhynoCare
Carman
CAD 50.000 - 65.000
Dringend zu besetzen
Heute

Registered Practical Nurse (RPN) - Emo

Registered Practical Nurse (RPN) - Emo
RhynoCare
Emo Township
CAD 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Heute

Registered Nurse (RN) - Kingsville

Registered Nurse (RN) - Kingsville
RhynoCare
Kingsville
CAD 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Heute

Registered Nurse (RN) - Selby

Registered Nurse (RN) - Selby
RhynoCare
Selby
CAD 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Heute

Registered Nurse (RN) - Guelph

Registered Nurse (RN) - Guelph
RhynoCare
Guelph
CAD 70.000 - 90.000
Dringend zu besetzen
Heute

Registered Practical Nurse (RPN) - Alfred

Registered Practical Nurse (RPN) - Alfred
RhynoCare
Alfred and Plantagenet
CAD 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
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Registered Nurse (RN) - Delta

Registered Nurse (RN) - Delta
RhynoCare
Delta
CAD 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
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Registered Practical Nurse (RPN) - Aylmer

Registered Practical Nurse (RPN) - Aylmer
RhynoCare
Aylmer
CAD 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
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Registered Practical Nurse (RPN) - Woodstock

Registered Practical Nurse (RPN) - Woodstock
RhynoCare
Woodstock
CAD 50.000 - 70.000
Dringend zu besetzen
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Licensed Practical Nurse (LPN) - Parksville

Licensed Practical Nurse (LPN) - Parksville
RhynoCare
Parksville
CAD 50.000 - 70.000
Dringend zu besetzen
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Registered Nurse (RN) - Oakville

Registered Nurse (RN) - Oakville
RhynoCare
Oakville
CAD 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Heute

Registered Practical Nurse (RPN) - Manilla

Registered Practical Nurse (RPN) - Manilla
RhynoCare
Manilla
CAD 45.000 - 65.000
Dringend zu besetzen
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Nurse Practitioner - London

Nurse Practitioner - London
RhynoCare
London
CAD 90.000 - 110.000
Dringend zu besetzen
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Registered Practical Nurse (RPN) - Elliot Lake

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RhynoCare
Elliot Lake
CAD 60.000 - 80.000
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Jobbeschreibung

We are currently looking for highly professional, experienced Registered Practical Nurses (RPNs) to work in a variety of long term and acute care facilities in the Elliot Lake area.

This opportunity allows you to earn above-average wages with travel compensation and accommodation.

Shifts would be early morning, afternoon, evening, overnight with consistent hours and a set schedule until further notice.

Responsibilities

  • To provide nursing care in accordance with established policy, physician’s orders, the resident plan of care, and within the scope of practice of an RPN.
  • Utilize sound nursing practice principles to ensure the delivery of excellent nursing and personal care in the assigned home area(s).
  • Ensure a timely and accessible admission for the residents including a comprehensive orientation to the home and the services offered within the home Ensure that resident transfers and discharges are timely and safe
  • Ensure the supply, control, and safekeeping of drugs and narcotics, ensure protocols are followed on all assigned shifts
  • Responsible for assessing, planning, implementing and evaluating nursing care to meet the physical, psychological, emotional, spiritual, cultural and social needs of the residents

Requirements

  • Active registration with the College of Nurses of Ontario.
  • Able to work with persons with Infectious Diseases
  • BLS Certificate
  • Valid First Aid & CPR
  • Proof of current immunizations for Measles, Mumps, Rubella and Varicella (MMRV) proof of negative TB skin test within one (1) year as well as Hepatitis B
  • Current Vulnerable Sector Police Check
  • Ability to work independently, or as part of a team.
  • Well-developed interpersonal and communication skills
  • Must be able to work the flexible shift times, depending on the facility; eight (8) or twelve (12) hours in length.
  • Must be able to ‘float’ from unit to unit within a hospital, depending on facility need.
  • Must be reliable (once availability is given) to be placed at an agreed upon facility/unit.
  • Must be in compliance with the RhynoCare Healthcare shift acceptance/cancellation policy (provided for review upon hiring).
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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