Riche d'une histoire de plus de 75 ans, LOCWELD s'est imposée comme un fabricant de premier plan de structures de transmission et de distribution d'énergie en Amérique du Nord. LOCWELD connaît une croissance significative en raison de la forte demande du secteur de l'énergie, ce qui offre des possibilités d'expansion et de développement intéressantes.
Réputée pour son engagement en faveur d'une fabrication de qualité, d'une ingénierie précise et d'une gestion de projet exemplaire, LOCWELD se spécialise dans la fabrication de tours en treillis en acier, de monopoles, de sous-stations et d'ancrages de poteaux.
LOCWELD est résolue à conduire les changements de l'industrie en mettant l'accent sur la durabilité tout en offrant la meilleure expérience à ses clients.
Nous croyons fermement en la valeur de la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent apprécié et respecté. Nous encourageons les candidatures de personnes de toutes origines, genres, orientations sexuelles, capacités, religions et âges. Chez Locweld, nous célébrons la diversité et nous nous efforçons de créer une culture de travail où chacun peut se sentir chez soi et s'épanouir pleinement. Rejoignez-nous et contribuez à faire de notre entreprise un lieu où chacun a le sentiment d'appartenance et peut apporter sa contribution unique.
ROLES & RESPONSABILITÉS :
Nous recherchons un Coordonnateur Marketing dynamique, efficace et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de stimuler la croissance de l'entreprise et de renforcer notre présence sur le marché. Ce rôle implique la gestion d'initiatives marketing, l'identification de nouvelles opportunités commerciales et le développement de relations avec les principales parties prenantes.
Plus spécifiquement :
Développement commercial :
Marketing :
Collaboration :
Rapports :
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.