Junior Software Developer jobs in United States

La division EESS d’Eaton est actuellement à la recherche un(e) Développeur(euse) de Logiciel Principal(e) pour rejoindre notre équipe de services d'automatisation de réseau, responsable du développement, de la maintenance et du support de logiciels et de solutions spécifiques à certains clients basées sur notre famille de produits d'automatisation de sous-stations. Ce poste sera basé à nos bureaux de Brossard (Québec) et offre des possibilités de travail en mode hybride. Les candidats doivent habiter dans un rayon de 80 kilomètres de Brossard.

La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 99 200 $ à 124 000 $ par an.

Veuillez noter que les informations salariales ci‑dessus ne sont fournies qu’à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.

Il n’y a pas de meilleur moment pour rejoindre Eaton que dans cette ère passionnante de la gestion de l’énergie. Nous réinventons l’innovation en adaptant les technologies numériques (appareils connectés, modèles de données et informations) pour transformer la gestion de l’énergie pour une utilisation plus sûre, plus durable et plus efficace. Nos équipes collaborent pour construire les meilleures solutions numériques pour nos clients. Nous recherchons des talents numériques qui souhaitent contribuer à définir la direction de cette transformation numérique et à créer de nouvelles façons de travailler et de penser, pour nous‑mêmes et pour nos clients.

Eaton accélère et domine le secteur avec ses offres numériques destinées aux clients des services publics. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle de premier plan au sein de notre équipe de développement de logiciels et contribuerez à l'exécution de projets de développement financés par les clients. Nous nous efforçons de fournir des solutions fiables, simplifiées et de premier ordre pour aider les services publics à exploiter leurs actifs et à gérer un réseau plus intelligent.

Vous contribuerez au développement, à la maintenance et au support d’un système critique (basé sur une redondance active multi‑niveau) de protection du réseau électrique ayant des capacités temps réel. Ce système s’appuie sur une gamme étendue de produits Eaton, qui inclue, mais ne se limite pas à :

• Produit SMP
• Produit VT&D
• Produit SMP IO
• Produit IMS

En tant que contributeur/contributrice individuel(le) et responsable du développement logiciel, vous participerez à toutes les étapes du cycle de développement. Vous aurez les responsabilités suivantes :

• Participer à toutes les étapes du cycle de développement logiciel : analyse, conception, codage, tests, documentation.
• Développer des solutions robustes en C#, WPF, VBA, SQL, ST (IEC 61131‑3) et, au besoin, en C/C++.
• Assurer la qualité du code par des revues, des tests unitaires et d’intégration, et une documentation rigoureuse.
• Maintenir et faire évoluer un système embarqué temps réel supervisé par des logiciels Windows, sans composante cloud ou web.
• Travailler en étroite collaboration avec le client (Hydro‑Québec) pour définir les besoins, identifier les risques et planifier les livrables.
• Encadrer techniquement les développeurs juniors et superviser les consultants externes.
• Collaborer avec plusieurs départements internes (produits SMP, VT&D, SMP IO, IMS) pour maximiser la réutilisation des composants.
• Influencer les pratiques d’ingénierie logicielle (SDLC, outils, processus) au sein de l’équipe.
• Participer aux essais, à la mise en production et au support post‑déploiement.
• Assurer la maintenance continue du système et conseiller le client sur les évolutions possibles.
• Se tenir informé des nouveautés des produits Eaton pour optimiser les solutions proposées.

• Langages : C#, WPF, VBA, SQL (Access et SQL Server), Structured Text (ST), C/C++ (optionnel).
• Outils : Git, Jira, MS Visual Studio.
• Protocoles et standards : TCP/IP, UDP, GOOSE, DNP3, IEC61850, Ethernet.
• Environnement : Système embarqué temps réel, serveurs Windows, sans technologies web.

• Baccalauréat en informatique, génie informatique, génie électrique, génie logiciel ou tout autre programme pertinent d'un établissement accrédité.
• Plus de 10 ans d'expérience dans le développement de logiciels sur plateforme Windows, dont plus de 6 ans d'expérience en C#/.NET et 2+ ans d’expérience en C++.
• Compréhension en conception et en programmation orientées objet, y compris l'utilisation de modèles de conception (design patterns).
• Expérience dans la communication et le soutien aux clients externes / Orienté client.
• Maîtrise de l’anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues). La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l’extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.
• Être autorisé légalement à travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise maintenant et à l’avenir.
• Les candidats doivent résider dans un rayon de 80 kilomètres de Brossard.

• Au courant des outils modernes, tendances et méthodologies de développement/ingénierie de logiciels incluant Git, Jira et MS Visual Studio.
• Expérience avec les bases de données SQL et Access.
• Connaissance des protocoles IP (TCP/UDP/IP).
• Connaissance de VBA.
• Expérience des processus de développement Agile et travail dans un environnement d'équipe Agile, en utilisant SCRUM ou tout autre cadre.

• Travail d'équipe, communication, solides compétences interpersonnelles au-delà des frontières culturelles et organisationnelles.
• Forte capacité de résolution de problèmes et de raisonnement, faisant preuve d’innovation technique et de solutions créatives.
• Capacités analytiques pointues et compétences de conception éprouvées.
• Expérience de travail avec des équipes mondiales.

• Participer à toutes les étapes de l'analyse, la conception, le codage, les tests, la documentation et le maintenance pour le développement d’un système critique de protection de l’électricité.
• Développer des solutions robustes en C#, WPF, VBA, SQL, ST (IEC 61131‑3) et si nécessaire en C/C++.
• Assurer la qualité du code par des revues et des tests unitaires et d’intégration, ainsi qu’une documentation rigoureuse.
• Maintenir et faire évoluer un système embarqué temps réel supervisé par Windows logiciel, sans cloud ou web.
• Travailler en étroite collaboration avec le client (Hydro‑Québec) pour définir les exigences, identifier les risques et planifier les livrables.
• Encadrer techniquement les développeurs juniors et superviser les consultants externes.
• Collaborer avec plusieurs départements internes (produits SMP, VT&D, SMP IO, IMS) pour maximiser la réutilisation des composants.
• Influencer les pratiques d’ingénierie logicielle au sein de l’équipe.
• Participer aux tests, à la mise en production et au support post‑déploiement.
• Assurer la maintenance continue du système et conseiller le client sur les améliorations possibles.
• Se tenir informé des dernières mises à jour des produits Eaton pour optimiser les solutions proposées.

• Languages: C#, WPF, VBA, SQL (Access and SQL Server), Structured Text (ST), C/C++ (optional).
• Tools: Git, Jira, MS Visual Studio.
• Protocols and standards: TCP/IP, UDP, GOOSE, DNP3, IEC61850, Ethernet.
• Environment: Real‑time embedded system, Windows servers, no web technologies.

• Bachelor’s degree in computer science, computer engineering, electrical engineering, software engineering, or any other relevant program from an accredited institution.
• 10+ years of experience in software development on Windows OS, including 6+ years of recent experience developing C#/.NET (LINQ, WCF, Entity, Async, WPF) applications and 2 years of experience with C++.
• Understanding of object‑oriented design and programming skills, including the use of design patterns.
• Experience with database including SQL (MS ACCESS would be an asset).
• Experience communicating and supporting external customers / Customer oriented.
• Fluency in French and English (working proficiency). Fluency in French and English is required for this position to communicate with colleagues, customers, and partners located inside and outside of Quebec, as well as to understand technical documentation in the field of our industry.
• Must be legally authorized to work in Canada without corporate sponsorship now or in the future.
• Candidates must live within 80 kilometers of Brossard, Québec.

• Abreast of upcoming software development/engineering tools, trends, and methodologies including Git, Jira and MS Visual Studio.
• Comprehensive knowledge of IP networking protocols (TCP/UDP/IP).
• Comprehensive knowledge of VBA would be an asset.
• Teamwork, communication, strong interpersonal skills across cultural and organizational boundaries.
• Strong problem‑solving and reasoning ability, exhibiting technical innovation and creative solutions.
• Sharp analytical abilities and proven design skills.
• Experience working with global teams.
• Experience with Agile Development Processes, and working in an Agile team environment, using SCRUM or any other framework.

• Teamwork, communication, and strong interpersonal skills across cultural and organizational boundaries.
• Strong problem‑solving and reasoning abilities, demonstrating technical innovation and creative solutions.
• Excellent analytical skills and proven design capabilities.
• Experience working with global teams.

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien‑être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que l'emplacement géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.