Jobs in Edmonton, Canada

Langue de travail : anglais; ce poste est considéré comme un poste au siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes partout au Canada où la principale langue d'affaires est l'anglais.

Salaire : À Wawanesa, le salaire est l'un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés, et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d'un régime de retraite.

Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l'équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l'expérience et la maîtrise attendue du poste. La fourchette de salaire proposée est : 80,000 $ - 140,000 $. Les candidats ayant des attentes salariales hors de cette fourchette sont encouragés à postuler.

À Wawanesa, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail hybride permettant à nos employés d'équilibrer travail au bureau (2 jours par semaine ou 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et télétravail. Vous pouvez travailler depuis l'un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth, NS.

Fondée en 1896, la Compagnie mutuelle d'assurance Wawanesa est la plus grande compagnie d'assurance au Canada, avec plus de 4 milliards de dollars de revenus annuels et 12 milliards de dollars d'actifs. Son siège social est à Winnipeg. Elle possède Wawanesa General (assurance dommages en Californie et Oregon), Wawanesa Vie (assurance vie au Canada), et Western Financial Group (assurance pour particuliers et entreprises au Canada). Elle sert plus de 2 millions de membres au Canada et aux États-Unis, et s'engage activement dans le mécénat d'entreprise.

Nous cherchons actuellement une personne dévouée, motivée, enthousiaste, souhaitant évoluer dans un environnement en constante évolution, avec diverses opportunités d'apprentissage et de progression au sein d'une équipe en croissance.

Aperçu du poste

Wawanesa recherche un candidat exceptionnel pour le poste de conseiller en actuariat dans notre équipe de recherche et développement en tarification, en croissance. Vous vous concentrerez sur l'amélioration de nos modèles de tarification, notamment ceux du coût des sinistres, en collaborant étroitement avec les responsables de la tarification pour optimiser les changements de taux. Vous agirez en tant que spécialiste des méthodes actuarielles et encadrerez le personnel actuariel pour renforcer leur compréhension et utilisation de ces méthodes.

Nous sommes ouverts à embaucher un analyste principal en actuariat ou un conseiller en actuariat.

Responsabilités

• Analytique : Rechercher, extraire et manipuler des données complexes, évaluer leur qualité, soutenir l'entreprise par des analyses, et recommander des améliorations.
• Processus : Évaluer et améliorer l'efficacité des processus, automatiser les tâches répétitives, et développer de nouvelles approches de résolution de problèmes.
• Secteur : Surveiller les tendances du secteur, représenter Wawanesa lors d'événements externes, notamment universitaires, sectoriels et caritatifs.
• Apprentissage : S'engager dans le perfectionnement professionnel continu pour acquérir de nouvelles compétences et connaissances.
• Parties prenantes : Fournir des mises à jour régulières, anticiper et signaler les obstacles.
• Gestion de projets : Mener des projets de leur conception à leur mise en œuvre, y compris formation et documentation.
• Mentorat : Encadrer et former les analystes actuariels.
• Conseils : Fournir des retours, directives et conseils pour le développement professionnel des collègues.
• Leadership : Établir la confiance, renforcer la crédibilité et maintenir de bonnes relations avec les équipes.

Qualifications

• Baccalauréat en actuariat, mathématiques, statistique ou domaine connexe.
• Plus de 4 ans d'expérience en actuariat, un atout.
• Réussite de 7 examens de la CAS ou titre d'ACAS, un atout.
• Expérience en modélisation par apprentissage automatique ou autres méthodes de tarification.
• Capacité à coder efficacement pour appliquer des méthodes de résolution de problèmes.
• Bonne compréhension des bases de données et capacité d'extraction de données.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, adaptées au public.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et respecter les échéances.
• Esprit d'équipe et capacité à mobiliser les autres.
• Capacité à poser des questions pertinentes pour obtenir des informations détaillées.

Wawanesa est fière d'être un des meilleurs employeurs au Manitoba pour 2023, en reconnaissance de son environnement de travail exceptionnel.

Diversité, équité et inclusion

Wawanesa s'engage à promouvoir une main-d'œuvre diversifiée, équitable et inclusive, offrant des chances égales à tous, sans discrimination. Des adaptations sont possibles sur demande pour les personnes en situation de handicap ou avec des besoins médicaux, via [emailprotected].

Intéressé par ce défi stimulant ? Envoyez votre CV dès aujourd'hui. Tous les candidats doivent respecter la politique de confidentialité de Wawanesa.