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Retail Field Manager - Greater Montreal Area
Salary: $55,000–$70,000 + bonus potential
Benefits: 3 weeks vacation, vehicle allowance + mileage, phone allowance, benefits after 3 months
Job Type: Full-Time, Permanent

MCA is a proudly Canadian owned and operated leader in retail merchandising and in-store execution. We partner with Canada and the USA’s top brands, delivering exceptional service that blends agility, experience, and a people‑first mindset. Our mission is to provide executional excellence and agile in‑store support, so brands thrive where it matters most, on the shelf and in the hands of consumers.

We are hiring a District Manager in the Greater Montreal area to lead field teams, manage retail execution, and build strong client and retailer relationships. This role is 70% remote and 30% in‑field.

• Lead, coach, and support field merchandisers and sales reps
• Oversee store visits, audits, and program execution
• Build strong relationships with clients and retailers
• Monitor metrics, provide coaching, and ensure reporting accuracy
• Manage hiring, training, scheduling, and team performance
• Resolve operational issues and ensure flawless execution
• Cost control and budget management

• Relevant post‑secondary degree (Business, Retail Management, Marketing, or related field)
• 3+ years experience in retail, merchandising, or field management at the district/multi‑site level
• Strong leadership, communication, and organizational skills
• Bilingual French/English – reading, writing and speaking
• Proficiency with Microsoft Office (Excel to V‑LookUp & pivot table level)
• Valid driver’s license and reliable vehicle

Applicants must reside in the specified location and be legally eligible to work in Canada. MCA is an equal opportunity employer and provides accommodations throughout the hiring process. Apply now and join a people‑first team committed to meaningful work and measurable impact.

Salaire : 55 000 $ à 70 000 $ + potentiel de boni
Avantages : 3 semaines de vacances, allocation pour véhicule + kilométrage, allocation pour téléphone, avantages sociaux après 3 mois
Type de poste : Temps plein, permanent

MCA est une entreprise fièrement canadienne, spécialisée dans le marchandisage au détail et l’exécution en magasin. Nous collaborons avec les plus grandes marques au Canada et aux États-Unis afin d’offrir un service exceptionnel alliant agilité, expertise et approche humaine. Notre mission est d’offrir une exécution impeccable et un soutien en magasin flexible pour aider les marques à se démarquer là où ça compte le plus : sur les tablettes et entre les mains des consommateurs.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Gestionnaire de district pour la grande région de Montréal afin de diriger les équipes terrain, assurer l’exécution en magasin et maintenir de solides relations avec nos clients et détaillants. Ce rôle est à 70 % en télétravail et à 30 % sur le terrain.

• Diriger, coacher et soutenir les marchandiseurs et représentants des ventes sur le terrain
• Superviser les visites en magasin, les audits et l’exécution des programmes
• Bâtir et maintenir d’excellentes relations avec les clients et les détaillants
• Suivre les indicateurs de performance, offrir du coaching et assurer l’exactitude des rapports
• Gérer l’embauche, la formation, les horaires et la performance de l’équipe
• Résoudre les enjeux opérationnels et assurer une exécution sans faille
• Gérer les coûts et respecter les budgets

• Diplôme postsecondaire pertinent (Administration, Gestion du commerce de détail, Marketing ou domaine connexe)
• 3+ années d’expérience en vente au détail, marchandisage ou gestion de territoire/district multisites
• Solides compétences en leadership, communication et organisation
• Bilinguisme français/anglais – parlé, lu et écrit
• Maîtrise de Microsoft Office (Excel – niveau recherche V et tableaux croisés dynamiques)
• Permis de conduire valide et véhicule fiable

Les candidat(e)s doivent résider dans la région indiquée et être légalement autorisé(e)s à travailler au Canada. MCA est un employeur offrant l’égalité des chances et fournit des accommodements tout au long du processus d’embauche. Postulez dès maintenant et joignez‑vous à une équipe axée sur les gens, engagée à offrir un travail significatif et un impact mesurable.