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Hvac Technician jobs in Canada

Technicien / Technicienne en administration d'immeuble

Gestion immobilière Gescorp inc.

Quebec
On-site
CAD 30,000 - 60,000
2 days ago
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ACA, Technicien en entretien d’aéronefs, Muskoka

Skyservice

Central Ontario
On-site
CAD 70,000 - 90,000
2 days ago
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Dietetic Technician - Nutrition & Food Services

Nova Scotia Health Authority

Town of Bridgewater
On-site
CAD 30,000 - 60,000
2 days ago
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Industrial Utility Technician (Bolton Food Plant)

Mars, Incorporated

Caledon
On-site
CAD 30,000 - 60,000
2 days ago
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Licensed Automotive Technician

Clutch Technologies Inc.

Ingersoll
On-site
CAD 50,000 - 70,000
2 days ago
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Electrical Generation Systems Technician

Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes

Fredericton
On-site
CAD 40,000 - 60,000
2 days ago
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Maintenance Technician - Jardin Apartments

Broadstreet Properties Ltd

St. Albert
On-site
CAD 50,000 - 60,000
2 days ago
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Field Service Technician

Culligan 502NB

Town of Rothesay
On-site
CAD 40,000 - 60,000
2 days ago
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HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

2nd to 4th Year Apprentice Technician- Zanchin Automotive Group (25402)

Zanchin Auto Group

Vaughan
On-site
CAD 30,000 - 60,000
2 days ago
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Technicien administration

Cameron Ressources Humaines

Lambton
On-site
CAD 30,000 - 60,000
2 days ago
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Tool Technician (I - III) - Completion Tools

Halliburton Energy Services

Nisku
On-site
CAD 30,000 - 60,000
2 days ago
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Technicien - Avancé

Bell Canada

Drummondville
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CAD 50,000 - 70,000
2 days ago
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Technicien services/Technicienne services

EPIQ Machinery

Saguenay
On-site
CAD 50,000 - 70,000
2 days ago
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Tool Technician (I - III) - Completion Tools

Halliburton

Alberta
On-site
CAD 30,000 - 60,000
2 days ago
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Technicien(ne) éolien, Électricien

ENERCON

Redcliff
On-site
CAD 55,000 - 75,000
2 days ago
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TECHNICIEN(NE) EN B TIMENT

Santé Montréal

Bas-Saint-Laurent
On-site
CAD 30,000 - 60,000
2 days ago
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Technicien en mécanique du bâtiment

Bombardier

Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans
On-site
CAD 60,000 - 80,000
2 days ago
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Pharmacy Technician

Northern Health

Terrace
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CAD 60,000 - 75,000
2 days ago
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Material Technician Instructor

Calian Group

Yellowknife
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CAD 60,000 - 80,000
2 days ago
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Lab Technician

Wilbur-Ellis

Belle Plaine
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CAD 60,000 - 80,000
2 days ago
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ACA, Technicien en entretien d’aéronefs Assigné

Skyservice

Mississauga
On-site
CAD 60,000 - 75,000
2 days ago
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Technician II WMSS, In Plant

WM

Windsor
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CAD 30,000 - 60,000
2 days ago
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Technicien(ne) industriel(le) / Électricien(ne) industriel(le)

Alcoa

Bécancour
On-site
CAD 60,000 - 75,000
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Field Electrical Technician (CAN)

Shermco Industries

Regina
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CAD 30,000 - 60,000
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automotive service technician

Kal Tire

Northwestern Ontario
On-site
CAD 55,000 - 70,000
2 days ago
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Gestion immobilière Gescorp inc.
Quebec
On-site
CAD 30,000 - 60,000
Part time
2 days ago
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Job summary

Une entreprise de gestion immobilière à Québec recherche une personne polyvalente pour gérer les tâches administratives d'une copropriété. Le poste permanent offre un salaire de 25 à 28 $/heure, avec des horaires flexibles. Les candidats doivent avoir un DEC en technique bureautique et un minimum de 2 ans d'expérience pertinente. Autonomie, bonne maîtrise du français, et polyvalence sont essentielles.

Benefits

Poste permanent
Autonomie et flexibilité dans l'horaire
Stationnement gratuit

Qualifications

  • Minimum 2 ans d'expérience pertinente.
  • Intérêt pour le milieu de l'immobilier et du bâtiment est un atout.

Responsibilities

  • Administration générale de la copropriété.
  • Tenue de l’agenda des activités et des rencontres.
  • Soutien au conseil d’administration dans leurs activités.
  • Rédaction et correction de documents et courriels.
  • Gestion des divers registres du syndicat.

Skills

Aisance avec l'informatique
Excellente maîtrise de la langue française
Bon sens des responsabilités
Aptitudes dans la planification et l'organisation
Grande polyvalence

Education

DEC en technique bureautique ou formation connexe
Job description

Le syndicat de copropriété Le Verre-Bourg, immeuble de prestige au cœur de Sainte-Foy, est à la recherche d’une personne polyvalente pour gérer et coordonner les tâches administratives afin d’assurer un bon déroulement de ses activités.

VOS RESPONSABILITÉS LIÉES AU POSTE
  • Administration générale de la copropriété;
  • Tenue de l’agenda des activités, rencontres et travaux prévus dans l’immeuble;
  • Offrir un soutien au conseil d’administration dans leurs activités en lien avec la gestion du syndicat de copropriété;
  • Rédiger et corriger des documents et / ou courriels;
  • Effectuer l’affichage de communications dans l’immeuble;
  • Gestion des divers registres du syndicat;
  • Préparation et participation aux assemblées du conseil d’administration et des copropriétaires, rédaction et transmission des procès-verbaux;
  • Coordination des travaux avec la personne responsable du bâtiment;
  • Assurer le respect de la déclaration de copropriété et de ses règlements;
  • Rédaction des attestations du syndicat et autres documents requis dans le cadre d’une vente de condo;
  • Réception des appels de service et en assurer le suivi;
  • Gestion des sinistres;
  • Coordination avec la technicienne comptable des activités financières;
  • Coordination avec les fournisseurs et l’équipe de maintenance et de conciergerie;
  • Toutes autres tâches connexes.
VOS AVANTAGES
  • Poste permanent de 25 à 32h / semaine;
  • Salaire entre 25 et 28 $ / heure selon l’expérience;
  • Autonomie et flexibilité dans l’horaire;
  • Des défis à la hauteur de vos attentes;
  • Stationnement gratuit.
LES QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
  • DEC en technique bureautique ou toute autre formation connexe;
  • Minimum 2 ans d’expérience pertinente;
  • Aisance avec l’informatique;
  • Excellente maîtrise de la langue française (écrite et parlée);
  • Bon sens des responsabilités;
  • Aptitudes dans la planification et l’organisation des tâches;
  • Grande polyvalence;
  • Atout : Intérêt pour le milieu de l’immobilier et du bâtiment.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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