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OFFRE D'EMPLOI

Demande N°: 11479
Date d'affichage: 15/05/2025
Département: Affaires juridiques
Lieu de travail: Montréal - Trudeau
Statut: Indéterminé, temps plein
Groupe d'employés: non assujetti
Échelle salariale: Classe C

Le technicien juridique offre un soutien technique et administratif à la direction des affaires juridiques, notamment la rédaction et la vérification d'ententes contractuelles.

• Préparer et rédiger divers documents liés aux activités des affaires juridiques, notamment des correspondances, notes, contrats et amendements.
• Effectuer des recherches juridiques sur les moteurs de recherches juridiques et dans les différents registres publics.
• Gérer les échéances et tenir les dossiers à jour.
• Analyser et traiter les demandes individuelles reçues en vertu de la législation sur la protection des renseignements personnels et tenir les registres appropriés.
• Préparer les ordres du jour des comités sur la vie privée et les langues officielles, prendre des notes et suivre les actions convenues lors des réunions.
• Appuyer et remplacer, au besoin, le technicien des affaires juridiques chargé des contrats à revenus et des baux fonciers, ainsi que le coordonnateur des affaires juridiques.
• Participer, au besoin, à tout projet impliquant des membres de l'équipe et de la vice-présidence.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

• Détenir un diplôme d'études en techniques juridiques ou dans un domaine similaire.
• Avoir un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente.
• Excellente maîtrise de la suite bureautique Microsoft, y compris SharePoint, et facilité à intégrer d'autres plateformes de gestion documentaire.
• Bonnes connaissances des moteurs de recherche juridiques et des registres publics (SOQUIJ, CanLII, registre foncier, etc.).
• Maîtriser l'anglais et le français (écrit et parlé).
• Posséder de bonnes capacités d'analyse.
• Avoir le sens de l'organisation et la capacité à travailler en équipe.
• Faire preuve d'initiative, d'autonomie, et d'une bonne capacité d'adaptation aux changements de priorités.
• Être autonome et faire preuve de grande minutie.
• Exercer une intégrité et un sens de la discrétion absolue.
• Satisfaire aux exigences afin d'obtenir, suite à l'embauche, l'habilitation de sécurité délivrée par Transports Canada (CIZR) pour accéder en zone réglementée.

Ce concours est ouvert simultanément à l'interne et à l'externe; cependant, les candidatures internes seront traitées en priorité. Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ADM. Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.