Human Resouces jobs in Canada
Coordinateur Talent & Culture — Opérations RH & Données
Broccolini
HR Advisor — Talent, Growth & Culture (Employee-Owned)
PCL Construction
Stage RH Industriel - Recrutement et Administration
Alcoa
Stagiaire en ressources humaines, aluminerie de Baie-Comeau (été 2026)
Alcoa
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowHR Business Solutions Specialist
PCL Construction
HR Coordinator - 1-Year Leave Replacement (Health/Research)
University of British Columbia
HR Coordinator
University of British Columbia
Connect with headhunters to apply for similar jobsSr. Data Analyst, HR Governance (ERP)
Export Development Canada
Senior Data Analyst, HR Governance (ERP) – Hybrid
Export Development Canada
Administrative & HR Coordinator - Front Desk & AP
KDM
Strategic HR Services Partner
Langara College
Partner, HR Services
Langara College
Production Machine Operator - Steady Hours, $19/HR
IS2 Staffing Services
Assistant RH - Paie, Administration & Formation
MAS Seeds
HR Integration Director: M&A & Systems Lead
Capital Consultants Management Corporation
Director of HR Integration
Capital Consultants Management Corporation
HR Coordinator - Training & Talent Ops
Gateway Casinos & Entertainment
HR Coordinator: Talent & Training Champion
Gateway Casinos
H/F Assistant ressources humaines - administratif
MAS Seeds
Strategic HR Business Partner – Bilingual (Québec)
Groupe Dynamite Inc.
S2526-297 - Temporary HR Representative
Comox Valley Schools - School District 71
Temp HR Representative: Onboarding & Helpdesk Support
Comox Valley Schools - School District 71
Coordinateur Talent & Culture — Opérations RH & Données
Job summary
Une entreprise de construction et immobilier recherche un(e) coordonnateur(trice) Talent et Culture. Le rôle est crucial pour assurer la fluidité des opérations et garantir la conformité des données tout en améliorant l'expérience des employés. Le candidat idéal aura 2 à 4 ans d'expérience en RH et d'excellentes compétences en gestion. Des avantages sociaux compétitifs et un environnement dynamique sont offerts.
Benefits
Qualifications
- 2 à 4 ans d’expérience en coordination RH / Talent et Culture.
- Discrétion et professionnalisme requis.
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution.
Responsibilities
- Assurer la fluidité des opérations Talent et Culture au quotidien.
- Maintenir et auditer les données T&C à travers les systèmes.
- Coordonner l’onboarding des nouveaux employés.
Skills
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.