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Responsable communication marketing

Altitude Ressources Humaines

Victoriaville
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CAD 60,000 - 80,000
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Software Engineer

Solid State PLC

City of Langley
Hybrid
CAD 80,000 - 100,000
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Part-time Star Attendant- Mercedes-Benz Toronto Queensway (25447)

Zanchin Automotive Group

Toronto
On-site
CAD 30,000 - 60,000
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Year 3 Teacher

Step Teachers

Brandon
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CAD 30,000 - 60,000
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HR System Analyst

Loblaw Companies Limited

Brampton
Hybrid
CAD 65,000 - 85,000
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Instructor - Driving Instructor, MELT Program - Term

Avanti Software Inc.

Fort McMurray
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CAD 30,000 - 60,000
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Manager, Capital Construction: Competition 25-92

Parkland County

Stony Plain
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CAD 170,000
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Delivery Team Lead- Langford (1225)

Trail Appliances Ltd.

Langford
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CAD 30,000 - 60,000
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Experienced cook

Tyax Wilderness Resort & Spa

Gold Bridge
On-site
CAD 30,000 - 60,000
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Office Manager

First Canadian Financial Group

Sherwood Park
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CAD 60,000 - 80,000
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General Manager, Operations Services Division

Rural Municipalities of Alberta

Alberta
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CAD 226,000
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Digital Technology - Support Analyst

Aritzia

Canada
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CAD 75,000 - 125,000
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Medical Data Reviewer

ICON Strategic Solutions

Canada
Hybrid
CAD 80,000 - 100,000
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Field Office Coordinator - Administrative Assistant

Parsons Oman

Canada
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CAD 55,000 - 75,000
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Sr. Clinical Research Associate

ICON Strategic Solutions

Canada
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CAD 70,000 - 100,000
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NDIS Cleaner

Incluso Services Pty Ltd

Sunshine
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CAD 30,000 - 60,000
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AOI Operator – Guelph, ON Canada

Connect Tech Inc.

Guelph
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CAD 40,000 - 60,000
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Rehabilitation Assistant

Lifemark

Nanaimo
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CAD 30,000 - 60,000
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Military Simulation Training Exercise Planner

ADGA Group

Ottawa
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CAD 80,000 - 100,000
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Senior CAD Administrator — On-Site Design Tools Leader

Seaspan Marine Transportation

North Vancouver
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CAD 99,000 - 121,000
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Warehouse Operations Supervisor

Canada Cartage

Winnipeg
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CAD 60,000 - 80,000
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Physiotherapist (Scarborough)

Axis Therapy & Performance

Toronto
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CAD 100,000 - 125,000
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Field Office Coordinator - Administrative Assistant

Parsons

Toronto
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CAD 50,000 - 65,000
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Mechanic

U-Haul

Burlington
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CAD 30,000 - 60,000
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Primary Care Paramedic (Part-Time)

Thunder Bay

Northwestern Ontario
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Responsable communication marketing
Altitude Ressources Humaines
Victoriaville
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Job summary

Une entreprise innovante en énergie durable à Victoriaville recherche un(e) responsable pour développer son image de marque. Le candidat idéal possédera entre 1 et 3 ans d'expérience, une créativité avérée et une maîtrise des outils graphiques. Vous aurez pour mission de concevoir des présentations percutantes, gérer les réseaux sociaux et créer des supports marketing pour simplifier la compréhension des solutions techniques. Cette position offre un salaire compétitif et des avantages uniques dans un environnement de travail collaboratif.

Benefits

Salaire compétitif
Abonnement au gym local
Budget pour formation
Équipements ergonomiques

Qualifications

  • Expérience de 1 à 3 ans dans un domaine connexe.
  • Capacité à créer des visuels clairs et attractifs.
  • Compréhension des enjeux d'image de marque.

Responsibilities

  • Concevoir des présentations clients visuellement percutantes.
  • Gérer et alimenter les réseaux sociaux.
  • Développer des supports marketing alignés sur notre positionnement.
  • Créer des outils de vulgarisation technique.

Skills

Créativité
Maîtrise des outils graphiques
Vulgarisation technique
Sens stratégique

Education

Bac en design graphique ou en marketing
Job description

ENERPROX révolutionne l’énergie durable avec des solutions modulaires pour les bâtiments et les serres. Basés à Victoriaville, nous misons sur la bienveillance, l’innovation et l’entrepreneuriat pour répondre aux défis énergétiques et alimentaires d’aujourd’hui. Notre équipe d’experts déploie des technologies intelligentes pour livrer l’énergie durable aux bâtiments et optimiser le climat des serres, contribuant ainsi à accélérer la transition énergétique et soutenant la production alimentaire de proximité au Québec et au-delà.

Nous cherchons un(e) responsable pour développer l’image de marque de notre entreprise. Vous développerez les outils marketings qui serviront à présenter nos solutions techniques pour faciliter la compréhension auprès de notre clientèle.

Pourquoi choisir ENERPROX ?

  • Mission inspirante : Soutenez la décarbonation des bâtiments et la souveraineté alimentaire avec des solutions concrètes.
  • Avantages uniques : Salaire compétitif, abonnement au gym local, budget pour formation et équipements ergonomiques.
  • Équipe collaborative : Travaillez avec des experts passionnés dans une ambiance bienveillante.
  • Croissance : Ouvrez la voie à de nouveaux marchés avec nous, ici et à l’international.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Responsabilités principales :
  • Concevoir des présentations clients visuellement percutantes et accessibles.
  • Gérer et alimenter les réseaux sociaux avec du contenu engageant.
  • Développer des supports marketing alignés sur notre positionnement (brochures, fiches techniques, visuels web).
  • Créer des outils de vulgarisation technique pour faciliter la compréhension de nos solutions.
Impact attendu :
  • Renforcer notre image de marque et notre positionnement dans les différents secteurs.
  • Faciliter la compréhension et l’adhésion des clients à nos solutions.
  • Augmenter notre visibilité et notre attractivité auprès des partenaires, candidats RH et investisseurs.
  • Concevoir des produits de communication visuelle clairs, efficaces et innovants, en réponse aux besoins exprimés par une entreprise.
QUALIFICATIONS REQUISES
  • Expérience de 1 à 3 ans dans un domaine connexe
  • Créatif avec une solide maîtrise des outils graphiques
  • Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes en visuels clairs et attractifs
  • Sens stratégique pour la cohérence et l’évolution de l’image de marque
  • Bac en design graphique ou bac en marketing
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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