Finance jobs in Canada
Stagiaire en développement logiciel - Équipe d’intelligence artificielle générative (Été 2026)
Mirego
ASSISTANT(E)-CHEF(FE) TECHNICIEN(NE) EN DIÉTÉTIQUE
Santé Montréal
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bioMérieux SA
Entraîneuse ou entraîneur en nutrition de performance - comfoscan
Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC
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Groupe LOKIA
Assistant(e) technique en pharmacie – Spécialisé(e) en robotisation pharmaceutique
GSE Canada
Coordonnateur(trice) de Projets en Logistique
The Groupe Master
People Consulting - Workforce advisory - Senior Manager- Healthcare- Toronto
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Aviation Ramp Tow Operator - Pushback & Ground Support
Menzies Aviation
Lead Wording Specialist - Personal Lines
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Chauffeur/opérateur - Agent de remorquage - YUL - Driver/Operator - Tow Agent $27/hour plus tow[...]
Menzies Aviation
Onsite Operations Lead — Customer Experience & Safety
Cushman & Wakefield
Stagiaire Dév Logiciel – IA Générative
Job summary
Une entreprise innovante de technologie au Canada recherche un stagiaire en développement logiciel pour intégrer son équipe d'intelligence artificielle. Le stage implique l'utilisation de technologies de pointe telles que Python et React pour créer des solutions sur mesure. Le candidat idéal doit faire preuve de passion pour le développement logiciel et l'IA, avec des projets personnels ou académiques à partager. Il est préférable d'être en fin d'études et désireux de bâtir une relation à long terme avec l'entreprise.
Qualifications
- Démontrer une passion pour le développement logiciel.
- Avoir un intérêt pour l'intelligence artificielle avec des projets à partager.
- Avoir réalisé des projets en dehors des études.
Responsibilities
- Utiliser des technologies de pointe pour développer des solutions AI.
- Travailler avec Python, React et Terraform.
- Participer à une gestion de projet Agile.
Skills
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.