Electronics Technician jobs in Canada

Travailler au Cégep de Sainte-Foy signifie bien plus qu’un emploi. C’est une expérience de travail stimulante et enrichissante, rendue possible grâce à l’esprit de communauté qui nous habite. Dans cette communauté, nous nous soucions les uns des autres, nous sommes ouverts et nous travaillons en collaboration, dans une ambiance chaleureuse, professionnelle et toujours agréable.

Cette expérience, il faut la vivre pour pleinement l’apprécier!

Voici à quoi ressemblerait votre quotidien dans notre équipe

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à assurer le fonctionnement, l'opération et les modifications des installations mécaniques, électriques et de contrôle d'un établissement et à appliquer les programmes d'entretien régulier et préventif des différents équipements, appareils et systèmes générateurs d'énergies ou de services: vapeur, eau chaude domestique, gicleurs, vacuum, air comprimé, eau réfrigérée, etc. En conformité avec la réglementation existante, elle apporte une assistance technique aux différents services du Collège, principalement en effectuant des recherches, en élaborant des plans et en rédigeant des devis de même qu'en vérifiant si les travaux respectent le cahier des charges.

Plus spécifiquement, la personne aura à :

• Assurer le fonctionnement, l'entretien, la vérification et l'installation des systèmes de chauffage, de la climatisation, de ventilation, de réfrigération et des équipements connexes;
• Participer à l'élaboration et au maintien du plan d'entretien préventif des systèmes mécaniques;
• Participer à l'élaboration et à la tenue à jour de l'inventaire physique des services mécaniques ainsi que la banque de pièces de rechange nécessaires à l'opération sécuritaire des systèmes;
• Procéder à l'inspection régulière et aux tests d'opération des systèmes;
• S'assurer que les réparations soient effectuées ou les effectue et fait les recommandations nécessaires pour les réparations majeures ou pour les améliorations requises;
• Effectuer le suivi, participer et proposer des programmes d'économie d'énergie;
• Collaborer à l'élaboration des plans des systèmes mécaniques pour les projets internes du collège;
• Faire l'estimation et la vérification des coûts des divers projets internes;
• Surveiller, maintenir et optimiser le système de gestion mécanique du collège;
• Effectuer l'entrée de données, les relevés et garder à jour le logiciel de maintien des actifs et d'entretien préventif;
• Coordonner des équipes de travail au besoin;
• Exercer toutes tâches en lien avec les qualifications exigées.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de mécanique du bâtiment ou dans un champ de spécialisation approprié ou détenir un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Conditions exigées par le Collège :

• Des connaissance approfondies du domaine de la construction et de l'entretien de bâtiment;
• Des habiletés et de l'expérience dans l'utilisation des logiciels couramment utilisés à ce poste notamment les logiciels de traitement de texte, de chiffriers électroniques et de messagerie;
• Une facilité à travailler avec le public;
• De bonnes capacités pour le travail en équipe;
• Un bon sens de l'organisation et de l'autonomie;
• Une bonne connaissance du français écrit et oral;
• Connaissance du logiciel Metasys (un atout)

Tests : Test de français et jury de sélection

Alors faites vite ! Vous avez jusqu'au 28 septembre pour postuler !

Il est important de vous inscrire sur le site du Cégep de Sainte-Foy pour que votre candidature soit prise en considération.

Le Cégep de Sainte-Foy souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes appartenant aux groupes visés à postuler. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront sur ce poste. Notez toutefois que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Au plaisir de vous rencontrer !

Statut: Remplacement à temps complet, non permanent

Direction /Service: Direction des ressources matérielles

Durée prévue : Jusqu'au 20 juin 2026

Horaire de travail: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30

Date de début de l'affichage interne/fin de l'affichage interne : 4 septembre au 11 septembre 2025

Nom du/de la supérieur(e) immédiat(e): Jonathan Couillard

Nom du/de la prédécesseur(e) : Pierre-Luc Boucher