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Customer Care Representative jobs in Canada

Représentant e marketing de quartier, Montréal

Vidéotron

Montreal
On-site
CAD 65,000 - 100,000
30+ days ago
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Représentant e ventes porte-à-porte, Montréal

Vidéotron

Montreal
On-site
CAD 65,000 - 100,000
30+ days ago

Représentant(e) aux ventes et succès client

Groupe VER

Quebec
On-site
CAD 30,000 - 45,000
30+ days ago

Financial Service Representative

goeasy

Alberta
On-site
CAD 45,000 - 60,000
30+ days ago

Field Sales Representative (Full-Time) - Brampton, ON

Kognitive Sales Solutions

Brampton
On-site
< CAD 45,000
30+ days ago
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Représentant(e) au développement des ventes

Lightspeed Commerce (FR)

Montreal
Hybrid
CAD 45,000 - 60,000
30+ days ago

Food Service Sales Representative

Lock Search Group

British Columbia
Hybrid
CAD 50,000 - 70,000
30+ days ago

Sales Consultant

The Brick

Kitchener
On-site
CAD 41,000 - 52,000
30+ days ago
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Représentant·e marketing de quartier, Montréal
Vidéotron
Montreal
On-site
CAD 65,000 - 100,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Vidéotron is seeking a neighborhood marketing representative in Montréal to develop the residential market through door-to-door solicitation. The role includes selling innovative connectivity solutions and working collaboratively to establish sales strategies. The position offers a competitive salary with commission opportunities and various employee benefits.

Benefits

Prime à l’embauche de 1 000 $
Rabais jusqu’à 80% sur les services Vidéotron
Assurances collectives complètes
Régime de retraite à cotisation participative
Formation rémunérée
Programme mieux-être
Programme d’aide aux employé·es

Qualifications

  • Reconnu pour ses habiletés en ventes et entregent.
  • Disponible jusqu'à 20h en semaine.
  • Posséder une voiture.

Responsibilities

  • Développer le marché résidentiel par sollicitation porte-à-porte.
  • Proposer des solutions de connectivité.
  • Travailler en équipe pour établir des stratégies de ventes.

Skills

Ventes
Autonomie
Organisation
Job description
Représentant·e marketing de quartier, Montréal

Vidéotron , l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Description du poste

Tu as envie d’être complice de la vie connectée des gens ? Voici ce que nous t’offrons:

  • Une prime à l’embauche de 1 000 $ ;
  • Un salaire de base + un plan de commissions illimité selon tes ambitions (salaire moyen entre 65K et 100K) ;
  • Une allocation pour le kilométrage de ta voiture ;
  • Un traitement VIP avec des rabais allant jusqu’à 80% sur les services Vidéotron, des assurances collectives complètes et un régime de retraite à cotisation participative ;
  • Une formation complètement rémunérée pour assurer ton succès ;
  • De faire des économies pour tes loisirs, tes assurances, ton bien-être et bien plus encore grâce à nos rabais auprès de nos partenaires !

Le poste ?

C’est simple, comme représentant·e marketing de quartier, tu seras responsable de développer le marché résidentiel de ton secteur par la sollicitation porte-à-porte dans la région de Montréal . Tu seras un élément clé dans le développement des affaires.

  • Proposer des solutions de connectivité à la fine pointe de la technologie et reconnues pour leur fiabilité ;
  • Vendre la gamme de produits et services Vidéotron ;
  • Travailler en équipe pour établir les meilleures stratégies de ventes ;
  • Fournir des rapports d’activités ;
  • Gérer ton temps de travail et ton horaire en mode hybride (sur la route et en télétravail).

Tu as un esprit entrepreneurial et tu souhaites avoir une rémunération à la hauteur de tes ambitions?

  • Nous sommes prêts à te former au besoin. Si tu es déjà reconnu pour tes habiletés en ventes, ton entregent et ta débrouillardise, cet élément sera considéré comme des atouts ;
  • Faire preuve d’un bon sens de l’organisation et de l’autonomie ;
  • Être disponible jusqu'à 20h en semaine ;
  • Posséder une voiture. La marche, c’est bon pour la santé, mais ton auto te permettra d’agrandir ton réseau.
Informations supplémentaires
  • Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
  • Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille ;
  • Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
  • Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
  • Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Si ton profil est retenu pour le poste, nous entrerons en contact avec toi afin d’avoir l’occasion de faire ta connaissance !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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