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Régional Training Lead – Impact & Onboarding Excellence
Job summary
Une entreprise de transport scolaire recherche un Gestionnaire régional de la formation pour diriger la mise en œuvre des programmes de formation dans plusieurs sites. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en gestion, excellentes compétences en communication, et sera capable de garantir la conformité avec les réglementations. Des connaissances en Microsoft Office et en systèmes de gestion de formation sont également requises. Ce poste implique des déplacements jusqu'à 50 % du temps.
Benefits
Qualifications
- Minimum 3 ans d'expérience en gestion, idéalement en formation ou domaine connexe.
- Connaissance des réglementations fédérales et provinciales en matière de formation.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Responsibilities
- Appliquer les programmes de formation au niveau régional avec conformité.
- Superviser les horaires des formateurs et maintenir leurs certifications.
- Travailler avec les spécialistes CX pour suivre la progression des candidats.
Skills
Tools
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.