puestos de Administration en Canadá

Nutrinor halte service est à la recherche d’un(e) gérant(e) pour l’une de ses haltes services, située à Jonquière. La personne titulaire de ce poste assure la gestion complète du commerce. Son mandat premier est d’accroître les ventes du dépanneur et d’assurer la gestion de l’équipe en place et les mobiliser à la mise en œuvre d’un service à la clientèle hors du commun.

Nutrinor, c’est plus que Nutrinor: c’est l’innovation, la coopération, la stabilité et la mobilité d’emploi. Prenez votre décision sur-le-champ!

• Un salaire selon l’expérience;


• Large gamme d’avantages sociaux; régime d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur, participation au régime d’investissement coopératif, programme de télémédecine à 100% offert par l’employeur;


• L’horaire de travail est de 40 heures/semaine, la personne peut être appelée en dehors de cette plage horaire pour toute urgence;


• Un environnement de travail stimulant avec possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;


• Lieu du travail : 2000 Boulevard René-Levesque, Jonquière, G7S 0A2.

• Accueillir et servir la clientèle;


• Réaliser les différentes opérations reliées à la comptabilité des caisses;


• Responsable de la gestion administrative et la gestion des ressources humaines;


• Responsable du contrôle des inventaires et la mise en marché;


• Veiller à ce que toutes les politiques et procédures soient respectées;


• Gérer les opérations (ex. : inventaire, commandes, etc.);


• Veiller au développement des ventes et à l’entretien du site;


• Effectuer toutes autres tâches connexes.

• Posséder une formation en gestion de commerce ou une formation pertinente à l’emploi (atout);


• Posséder 2 ans d’expérience en gestion de commerce de détail, en gestion des ressources humaines ou tout autre domaine connexe relié à l’emploi;


• Avoir un profil intrapreneur, un grand niveau d’autonomie et une capacité à prendre des décisions;


• Avoir des habiletés en comptabilité et en informatique en général;


• Posséder un leadership mobilisateur et un esprit innovateur;


• Se démarquer par la qualité de son service à la clientèle;


• Démontrer de bonnes aptitudes pour la promotion et la vente.