Turner & Townsend
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Connect with headhunters to apply for similar jobsUma empresa de consultoria de construção em São Paulo está em busca de um Gerente Sênior de Design de Projetos para gerenciar o processo de design e coordenar o trabalho com arquitetos e engenheiros. O candidato ideal deve ter graduação em arquitetura ou engenharia civil, fluência em inglês e experiência em gestão de design. A posição oferece um ambiente híbrido e é uma oportunidade para impactar projetos de grande escala.
Turner & Townsend está à procura de um Gerente Sênior de Design de Projetos experiente. Este profissional será responsável por gerenciar todo o processo de design desde a fase de planejamento mestre e base do design até a emissão dos desenhos de construção além de coordenar o trabalho do Arquiteto / Engenheiro. O candidato ideal deve ser capaz de administrar um programa de design dinâmico diversificado e em constante evolução.
Incluídas mas não limitadas a :
Nossos profissionais inspirados compartilham nossa visão e missão. Oferecemos um excelente local de trabalho onde cada pessoa tem a oportunidade e a voz para promover mudanças.
Queremos que nossos profissionais tenham sucesso tanto no trabalho quanto na vida pessoal e por isso promovemos um ambiente de trabalho saudável produtivo e flexível que respeita o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
A Turner & Townsend é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários incentivando ativamente candidaturas de todos os setores da comunidade.
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Remote Work : No
Employment Type : Full-time
EAM,Economics,IT Business Analysis,Information Security,Android Development
Department / Functional Area : Real Estate
Experience : years
Vacancy : 1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.