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2 457 postes de

Tecnico Eletronico à Brésil

Tech Lead Java (Sênior) - Aws

Cwi Software

Votorantim
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 2 jours
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Tech Lead Mobile (Flutter)

Jusfy

Ananindeua
À distance
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 2 jours
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Tech Lead Java (Sênior) - Aws

Cwi Software

Criciúma
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BRL 80 000 - 120 000
Il y a 2 jours
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Tech Lead Java (Sênior) - Aws

Cwi Software

Imperatriz
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BRL 80 000 - 120 000
Il y a 2 jours
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Tech Lead Java

Foursys

Cabedelo
Sur place
BRL 120 000 - 160 000
Il y a 2 jours
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Tech Lead Java (Sênior) - AWS

CWI Software

Salvador
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BRL 80 000 - 120 000
Il y a 2 jours
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Tech Lead Java

Foursys

Marília
Sur place
BRL 120 000 - 160 000
Il y a 2 jours
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Especialista em Projetos (melhoria contínua) - Vaga Exclusiva Para Profissionais com Deficiênci[...]

Talento Incluir

Récife
À distance
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 2 jours
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Tech Lead Java (Sênior) - Aws

Cwi Software

Arapiraca
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 2 jours
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Tech Lead Java

Foursys

Santa Cruz do Sul
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Tech Lead Java

Foursys

Caruaru
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BRL 120 000 - 160 000
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Tech Lead Java

Foursys

Salto
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BRL 120 000 - 160 000
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Tech Lead Java (Sênior) - Aws

Cwi Software

Itabira
Hybride
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Tech Lead Java (Sênior) - Aws

Cwi Software

Timon
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Tech Lead Java (Sênior) - Aws

Cwi Software

Palhoça
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Tech Lead Java (Sênior) - Aws

Cwi Software

Lavras
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BRL 80 000 - 120 000
Il y a 2 jours
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Técnico de Processos e Manutenção II

Greif

Paulínia
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BRL 40 000 - 50 000
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Tech Lead Java

Foursys

Pelotas
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BRL 120 000 - 160 000
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Tech Lead Java (Sênior) - Aws

Cwi Software

Joinville
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BRL 80 000 - 120 000
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R&D Tech Transfer Scientist - Prazo Determinado (2 anos) - Essential Home

Reckitt

São Paulo
Hybride
BRL 80 000 - 120 000
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Tech Lead Java

Foursys

Mossoró
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BRL 120 000 - 160 000
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Tech Lead Java (Sênior) - Aws

Cwi Software

Porto Belo
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BRL 80 000 - 120 000
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District Technical Manager, Central Midwest

Philips

Brésil
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BRL 588 000 - 943 000
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Tech Lead Java (Sênior) - Aws

Cwi Software

Carapicuíba
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BRL 80 000 - 120 000
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Tech Lead Java (Sênior) - Aws

Cwi Software

Itabirito
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
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Meilleurs postes :

Postes : InglesPostes : Trabalho Em CasaPostes : Secretaria ExecutivaPostes : Assistente De LogisticaPostes : EcommercePostes : Estagio De RhPostes : Gerente De MarketingPostes : RepresentacaoPostes : VestasPostes : Diretor Comercial

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Tech Lead Java (Sênior) - Aws
Cwi Software
Votorantim
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BRL 80 000 - 120 000
Plein temps
Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Uma empresa de tecnologia no Brasil está em busca de um profissional que tenha experiência com implantações de Cloud AWS e que domine diversas tecnologias como Docker e Kubernetes. O candidato ideal deve ter habilidades em liderança técnica, capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares e experiência com práticas de desenvolvimento de software em ambientes ágeis. Essa vaga oferece um ambiente de trabalho desafiador e a oportunidade de crescer em um setor em constante evolução.

Qualifications

  • Experiência com implantações de Cloud AWS, dominando S3, Lambda e outros.
  • Forte conhecimento em arquitetura de software e design patterns.
  • Experiência em liderança de equipes multidisciplinares.

Responsabilités

  • Implementar soluções de forma autônoma em diversas linguagens.
  • Garantir a qualidade do código e aderência a padrões.
  • Gerir versões de entregáveis com ferramentas específicas.

Connaissances

Implantações de Cloud AWS
Liderança técnica e desenvolvimento em microsserviços
Arquitetura de software
Habilidades de comunicação
Java 8+ (Spring Boot)
Docker
Kubernetes
Metodologias ágeis (SCRUM, Kanban)

Outils

Docker
Kubernetes
GitLab
Jenkins
SonarQube
Description du poste

Na CWI prezamos pela diversidade das relações, projetos e vivências. A valorização do indivíduo e o respeito são a base da nossa empresa, que figura entre as mais importantes do ramo de tecnologia no país. Quer fazer parte? Vem pra CWI! #vemsercwiser Qualificações :

Qualificações:

Experiência com implantações de Cloud AWS (Domínio em S3, Lambda, SNS, SQS, ECS, EC2...)

  • Experiência em liderança técnica e desenvolvimento em microsserviços.;
  • Forte conhecimento de arquitetura de software, design patterns e engenharia de software;
  • Habilidades de comunicação e liderança de equipes multidisciplinares;
  • Conhecimento em REST, RESTful, API First, OpenAPI Specification (Swagger) e arquitetura de integração;
  • Proficiência em Java 8+ (Spring Boot);
  • Experiência com Docker, Kubernetes (EKS, GKE, AKS). Conhecimento de práticas de CI / CD com GitLab, Jenkins e SonarQube;

Domínio de bancos relacionais (Oracle como diferencial), RDS e noSQL (MongoDB, Redis);Experiência com metodologias ágeis como SCRUM e Kanban.

Responsabilidades :
  • Implementar soluções de forma autônoma em diversas linguagens e frameworks;
  • Apoiar o desenvolvimento de software com informações técnicas e de negócio;
  • Garantir a qualidade do código e aderência a padrões e políticas;
  • Gerir versões de entregáveis com ferramentas e técnicas específicas;
  • Planejar pacotes detalhando funcionalidades e requisitos técnicos;
  • Desenvolver e atualizar projetos, especificações e validações de arquitetura;
  • Apoiar estratégias e realização de testes funcionais e não funcionais;
  • Liberar pacotes para homologação e corrigir não conformidades;
  • Transferir conhecimento para equipes de sustentação com documentação consolidada;
  • Resolver problemas nas aplicações, implementando e testando correções;
  • Definir e montar versões dos sistemas em diversos ambientes;
  • Estimar esforço e custo, validando soluções técnicas e melhorias;
  • Refinar requisitos, escopo e regras de negócio das funcionalidades;
  • Elaborar instruções de implantação e coordenar integrações e manutenções;
  • Validar ambientes para homologação e instalação de sistemas;
  • Apoiar a coordenação em atividades administrativas;

Utilizar técnicas de gestão ágil de projetos.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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