Supervisor de Unidade (CÓPIA)

Grupo Sabin; Maringá; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de saúde em Maringá busca um(a) líder para gerir e coordenar equipes, supervisionando operações administrativas e promovendo um ambiente de trabalho produtivo. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de pessoas e habilidades de comunicação efetiva. Habilitação AB é necessária e experiências anteriores em cargos de liderança são um diferencial. Junte-se a nós e ajude a inspirar pessoas a cuidarem umas das outras.

Qualificações

• Experiência anterior com Gestão de pessoas/equipes e coleta de material biológico.
• Diferencial experiência em cargo de liderança.
• Possuir habilitação AB.

Responsabilidades

• Planejar e administrar o trabalho da equipe.
• Supervisionar todas as rotinas administrativas da equipe.
• Controlar as atividades financeiras das unidades.
• Realizar mapeamento de mercado local e fechar parcerias.
• Promover feedback de forma respeitosa.

Conhecimentos

Boa comunicação

Capacidade de negociação

Persuasão

Descrição da oferta de emprego

Se o seu propósito é inspirar pessoas a cuidar de pessoas, você está no lugar certo!

Responsabilidades

• Planejar e administrar o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de abordagem de clientes e estratégias para cumprimentos de metas e prazos;
• Supervisionar todas as rotinas administrativas da equipe;
• Supervisionar serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações, etc;
• Responder pelas metas e resultados da equipe, traçando planos de avanço e de melhoria contínua;
• Monitorar os indicadores de sua área;
• Planejar e desenvolver novos projetos, quando aplicável;
• Compartilhar conhecimento, informações e metas para toda equipe;
• Controlar as atividades financeiras das unidades;
• Manter relacionamento com clientes, mercado e médicos;
• Realizar mapeamento de mercado local e fechar parcerias com empresas com foco na captação e fidelização de clientes;
• Realizar a gestão do clima organizacional com a equipe, proporcionando aos colaboradores um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
• Promover feedback de forma respeitosa;
• Sinalizar casos de baixa performance à gestão de pessoal;
• Realizar desligamentos junto ao RH, quando aplicável;
• Assegurar que as políticas e normas da empresa sejam cumpridas pela equipe;
• Desenvolver novos líderes, quando aplicável;
• Propor ações de melhoria contínua;

Qualificações

• Experiência anterior com Gestão de pessoas/equipes e coleta de material biológico.
• Boa comunicação;
• Capacidade de negociação e persuasão;
• Disponibilidade de horário;
• Diferencial experiência em cargo de liderança;
• Possuir habilitação AB;

Processo Seletivo

1. Teste Técnico Situacional em Atendimento;
2. Apresentação Case;

Fique atento e evite cair em golpes! Não cobramos quaisquer valores para a participação em nossos processos seletivos em qualquer etapa.