Segunda A Sexta-Jobs in Brasilien

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Job description

Descrição da vaga

A EPD é uma instituição de ensino superior devidamente credenciada pelo Ministério da Educação desde 1994, fundada pelo Professor Ricardo Castilho, mantida pela

EPD - Escola Paulista de Direito LTDA.

Principal característica a excelência em cursos de Pós-Graduação lato sensu em Direito e áreas correlatas, além do curso de Bacharelado em Direito, Mestrado, cursos de extensão e outros programas de educação continuada, sob a Direção do Professor Doutor Ricardo Castilho.

Fazemos parte do Grupo SEB, que conta com mais de 50 anos de sucesso no segmento de Educação, sendo referência pedagógica, de inovação e de gestão em todo o Brasil.

Conheça mais em: http://www.epd.edu.br/ ;




Main responsibilities
• Atendimento aos professores, identificando, prestando informações, esclarecendo dúvidas, recebendo recados ou encaminhando ao destinatário ou setores de interesse;
• Atendimento telefônico; via e-mail e Teams;
• Zelar pelo sigilo de informações pessoais de professores, funcionários;
• Manter e promover relacionamento cooperativo de trabalho com seus colegas,segmentos da comunidade escolar;
• Exercer as demais atribuições decorrentes do Regimento Escolar e aquelas que concernem à especificidade de sua função.



Requirements and skills
• Conhecimentos na área da educação e atendimento;
• Conhecimentos de informática (pacote Office), especialmente Excel e Power Point;
• Graduação completa ou cursando;
• Afinidade com atendimento;
• Boa redação e capacidade de lidar com problemas e pressão;
• Disposição para atuar em equipes multidisciplinares;
• Boa comunicação.



Additional information
• Vaga para São Paulo/SP;
• Horário de trabalho: Segunda a Sexta das 13h30 às 22h30 e Sábado das 10h às 14h;
• Benefícios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Refeição; Seguro de Vida e Vale transporte.

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

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Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.