abler Vagas
GP Strategies Corporation
Gi Group Brasil Recursos Humanos Ltda
Rs3 Servicos Gerais
Sodexo Gestores Operacionais
Connect with headhunters to apply for similar jobsYAPP
Adecco
GP Strategies Corporation
Jrj Consultoria Trabalhista E Rh Ltda
Getronics
Gp Strategies Corporation
Grupo Select Rh
Valle RH
GP Strategies Corporation
Sany Do Brasil
RH NOSSA
Concessionária de Rodovia Nova 381 S.A.
Uma empresa de recrutamento está buscando um(a) Governanta / Assistente Pessoal em Vitória, Espírito Santo. Este profissional será responsável pela gestão da residência, supervisão de funcionários e organização da agenda do(a) empregador(a). É necessário ter ensino médio completo, CNH e experiência na função. O trabalho oferece benefícios como vale transporte e alimentação, com a possibilidade de remuneração adicional para horas extras relacionadas a viagens e compromissos pessoais.
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-309079@vagas.abler.in
Nível: Assistente
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira: das 09h30 às 18h30, com 1 hora de intervalo. Aos sábados: das 09h30 às 13h45, com 15 minutos de intervalo.
Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação de R$ 400,00
Governanta / Assistente Pessoal
Profissional responsável pela gestão completa da residência, atuando também como assistente pessoal do(a) empregador(a). Coordena a rotina doméstica, supervisiona funcionários, organiza a agenda pessoal, controla estoque, realiza compras (inclusive de medicamentos e mantimentos), administra contas a pagar, planilhas e atividades relacionadas ao RH (como admissões e demissões). Deve possuir habilitação e saber dirigir. Terá também disponibilidade para acompanhar o(a) empregador(a) em viagens e compromissos aos finais de semana, com remuneração adicional quando aplicável.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.