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Descripción de la vacante
Uma empresa de consultoria de recursos humanos em Barueri está buscando um profissional para a área de vendas. O candidato ideal deve ter experiência em vendas consultivas, saber negociar efetivamente com clientes e ter vivência em Inbound Sales. É essencial que tenha habilidades de persuasão e capacidade de lidar com diferentes perfis de clientes. A experiência com CRM, especialmente o Hubspot, é um diferencial. O ambiente de trabalho é dinâmico e competitivo, valorizando resultados e excelência.
Formación
- Experiência comprovada em vendas e qualificação de leads.
- Vivência em vendas consultivas.
- Experiência anterior em Inbound Sales.
Responsabilidades
- Construir autoridade na abordagem de vendas.
- Negociar com clientes para efetivar vendas.
- Realizar follow-ups com oportunidades.
Conocimientos
Herramientas
- Construir autoridade durante toda a abordagem da venda.
- Realizar avaliações e propostas comerciais.
- Fazer follow-ups com oportunidades.
- Negociar com os clientes e efetivar vendas.
- Realizar as operações no CRM.
- Adaptar-se a um ambiente de trabalho dinâmico e competitivo, onde a excelência e os resultados são recompensados diariamente.
- Compreender e aplicar os processos de vendas.
- Garantir um atendimento rápido no TMA e TME.
- Sensibilidade para saber lidar com pessoas e diferentes dores/problemas.
- Experiência comprovada em projetos que envolvam vendas e qualificação de leads.
- Experiência anterior em Inbound Sales.
- Boa capacidade de persuasão e argumentação.
- Vivência em vendas consultivas.
- Ter um coração ensinável.
- Experiência na utilização de softwares CRM (usamos o Hubspot).
- Experiência prévia em ambientes dinâmicos, competitivos e de alta produtividade será considerada um diferencial.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.