Página da Vaga | ANALISTA DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL JR

Coopercitrus; Bebedouro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande cooperativa agrícola localizada em Bebedouro, SP, está buscando um profissional para atuar na análise de demandas de capacitação e no planejamento e execução de treinamentos. O candidato ideal deve ter formação superior completa em áreas relacionadas e experiência em gestão de treinamentos. Oferecemos salário compatível com o mercado e benefícios como assistência médica e vale alimentação.

Serviços

Salário compatível ao mercado

Assistência Médica

Previdência Privada

Vale Alimentação

Participação de lucros e resultados

Seguro de Vida

Qualificações

• Experiência com gestão de treinamentos e elaboração de relatórios.
• Habilidade para conduzir múltiplas demandas simultaneamente.
• Atenção aos detalhes.

Responsabilidades

• Analisar demandas de capacitação e planejar treinamentos.
• Gerenciar o fluxo de treinamentos presenciais e virtuais.
• Desenvolver indicadores de treinamento e gerar relatórios analíticos.

Conhecimentos

Capacidade analítica

Organização

Boa comunicação

Relatório

Excel - nível intermediário

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou afins

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Profissional para atuar em nosso time de DHO, realizando análise das demandas de capacitação, no planejamento e execução de treinamentos e no acompanhamento de indicadores que orientem decisões estratégicas de desenvolvimento.

• Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT)

• Identificar necessidades de capacitação junto aos gestores;
• Mapear competências, lacunas e demandas estratégicas da cooperativa;
• Contribuir para o planejamento anual de desenvolvimento.

• Planejamento, organização e execução de treinamentos

Responsável por todo o fluxo dos treinamentos presenciais e virtuais, incluindo:

• Contratação de fornecedores;
• Agendamento de salas e gestão de infraestrutura;
• Organização de coffee break, refeições e logística de hospedagem;
• Emissão e controle de listas de presença;

• Prestação de contas e relacionamento institucional

• Organização e envio de documentos, evidências e comprovações para reembolsos;
• Garantia de conformidade com normas e exigências;
• Relacionamento com órgãos reguladores e parceiros.

• Acompanhamento e indicadores de treinamento

• Desenvolvimento, monitoramento e cobrança de indicadores de treinamento das concessionárias;
• Construção de dashboards, faróis e relatórios analíticos;
• Geração de informações estratégicas para tomada de decisão.

• Gestão da plataforma de treinamentos

• Extração e análise de relatórios;
• Criação e atualização de cadastros;
• Acompanhamento de trilhas de desenvolvimento;
• Comunicação e alinhamento com gestores sobre o cumprimento das formações.
• Desenvolvimento e manutenção de parcerias com instituições de ensino;
• Ampliação de oportunidades de formação para colaboradores;
• Suporte em projetos e iniciativas educacionais.

📝 O que você precisa ter:

• Formação superior completa em áreas relacionadas ao desenvolvimento de pessoas (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou afins).
• Capacidade analítica para identificação de necessidades de capacitação e interpretação de indicadores.
• Organização, atenção aos detalhes e habilidade para conduzir múltiplas demandas simultaneamente.
• Boa comunicação, relacionamento interpessoal e postura colaborativa.
• Experiência com gestão de treinamentos, plataformas de aprendizagem e elaboração de relatórios.
• Conhecimentos em Excel - nível intermediário.

O que oferecemos:

• 💲Salário compatível ao mercado;
• 🏥Assistência Médica;
• 💰Previdência Privada;
• 🛒Vale Alimentação;
• 💎Participação de lucros e resultados;
• 💚Seguro de Vida;

Somos uma das maiores cooperativas doBrasil e nossa missão é oferecer aos mais de 39 mil cooperadosas melhores soluções do agronegócio de forma sustentável e inovadora.

Formamos um time com mais de 3.200 colaboradorescomprometidos em levar ao campo e à sociedade resultados sustentáveis.

Com mais de 180 unidades de negócios, localizadas nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Goiás e Mato Grosso, oferecemos ao produtor rural uma nova experiência no atendimento e no apoio técnico, além do fornecimento de insumos, tecnologias, serviços e implementos agrícolas.

O nosso faturamento anual é de R$ 9.4 bilhões e à medida em que o nosso negócio prospera, ampliamos a nossa contribuição por meio do compromisso de investir 1% do nosso resultado líquido em iniciativas sustentáveis, como nas atividades da Fundação Coopercitrus e Credicitrus. Acesse: Fundação Coopercitrus Credicitrus. Acesse: Fundação Coopercitrus e Credicitrus

Aqui, criamos oportunidades para desenvolver o agronegócio de forma integrada e sustentável.

Buscamos pessoas para somar e fazer parte do nosso time para que, juntos, possamos “ crescer como um todo “.

E você pode fazer parte desse time!

DIVERSIDADE E INCLUSÃO

A Coopercitrus preza por oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas independente de raça e etnia, gênero, orientação sexual e identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e religião.