Grupo Piracanjuba
Praxian Business & Marketing Specialists
Embraer S.A.
ANBIMA
vaga para Team Lead Data Governance na Blip Global
Grupo Ingá Veículos
Neon Pagamentos
Neon Pagamentos
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesStealth Manager - White Label Agency
ITIX Brasil
Jet Brasil
CODE GROUP
Unicred do Brasil
Amazon Jobs
Start RH
Iris Software
A Hipérbole Marketing Digital
Start RH
PRO7 RECRUTAMENTO E SELECAO LTDA
PROJEKT RECRUTAMENTO
A WayCarbon nasceu vocacionada para transformar realidades.
Unicred Central Conexão
I4PRO - Insurance For Professionals
Uma empresa do setor alimentício no Rio de Janeiro está contratando um Analista de Gente. O profissional será responsável por prestar suporte técnico aos usuários e manutenção de desktops. É necessário ter ensino médio completo e experiência mínima de 5 meses na função. A empresa oferece benefícios como vale transporte, vale alimentação e plano de saúde.
Aqui, todos fazem parte!
Todas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs).
Se as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos.
Assim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contato!
Observação: Esta oportunidade também aceita candidaturas de colaboradores.
Se você é colaborador e tem interesse nessa oportunidade:
-> Atente-se aos requisitos da vaga;
-> Informe o seu gestor da sua intenção em participar do processo: Durante seu cadastro, na aba “Dados Adicionais” na pergunta "Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga?" marque "sim" e informe o nome completo e o e-mail corporativo de seu gestor;
-> Lembre-se de se identificar como colaborador no momento da inscrição.
Período de inscrições internas: até 24/11/2025
Analista de Gente responsável pelo processo:Mateus Santos
Obrigatórios:
Diferenciais:
O que oferecemos?
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.