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Assistente de TI
Job summary
Uma entidade de saúde em São Paulo busca um profissional para prestar suporte técnico remoto e presencial aos usuários. O candidato ideal terá familiaridade com sistemas operacionais e capacidade de aprender rapidamente novas tecnologias. As responsabilidades incluem diagnosticar e resolver problemas de hardware e software, bem como desenvolver scripts para otimização de processos. A posição requer uma abordagem proativa e habilidades em documentação de suporte.
Qualifications
- Familiaridade com sistemas operacionais.
- Capacidade de aprender rapidamente novas linguagens e tecnologias.
- Experiência básica em Help Desk.
Responsibilities
- Prestar suporte técnico remoto e presencial aos usuários.
- Diagnosticar e resolver problemas de hardware, software e redes.
- Manutenção de sistemas e atualização de equipamentos.
- Desenvolvimento de scripts e automação de processos para otimizar a infraestrutura de TI.
- Documentar e acompanhar as solicitações de suporte.
- Prestar suporte técnico remoto e presencial aos usuários.
- Diagnosticar e resolver problemas de hardware, software e redes.
- Manutenção de sistemas e atualização de equipamentos.
- Desenvolvimento de scripts e automação de processos para otimizar a infraestrutura de TI.
- Documentar e acompanhar as solicitações de suporte.
- Familiaridade com sistemas operacionais.
- Capacidade de aprender rapidamente novas linguagens e tecnologias.
- Experiência básica em Help Desk.
A Santa Casa de Misericórdia de Chavantes é uma entidade privada centenária, sem fins lucrativos, fundada no ano de 1923. Reconhecida como Utilidade Pública Federal, Estadual e Municipal, também é detentora do CEBAS – Certificado de Entidades Beneficentes de Assistência Social concedido pelo Ministério da Saúde.
Missão: Promover Saúde Pública com eficiência do setor privado.
Valores: Transparência, resolutividade, lealdade, integridade, compromisso e ética.
Visão: Ser modelo e referência em gestão de serviços de saúde no terceiro setor.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.