EN
7,211
Operacional jobs in Italy
Analista de Recursos Humanos JR (Benefícios)
Imtep Saude Empresarial
Curitiba
On-site
BRL 20,000 - 80,000
8 days ago
I want to receive the latest job alerts for “Operacional” jobs
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowConsultor Negócios Pleno 8H | Shopping Neumarkt Blumenau (Exclusivo para Pessoas com Deficiência)
Vivo (Telefônica Brasil
Blumenau
On-site
BRL 80,000 - 120,000
8 days ago
Supervisor Operacional de Estoque | Cinépolis Iguatemi Alphaville
Cinépolis
Barueri
On-site
BRL 200,000 - 250,000
9 days ago
Connect with headhunters to apply for similar jobsOperador de Financiamento de Veículos
Lc Recrutamento e Seleção
Contagem
On-site
BRL 20,000 - 80,000
9 days ago
9949992 - Arquiteto de Sistemas
MTP Métodos e Tecnologia – Brasil
Brazil
Remote
BRL 160,000 - 200,000
9 days ago
Job Page | Supervisor(a) Produção - Ribeirão Preto
EUROFARMA LABORATORIOS S.A.
Ribeirão Preto
On-site
BRL 200,000 - 250,000
9 days ago
Líder De Equipe De Transportes Sênior - Mercado Envios
Mercado Livre Brasil
Sapucaia do Sul
On-site
BRL 80,000 - 120,000
9 days ago
Analista de Recursos Humanos JR (Benefícios)
Imtep Saude Empresarial
Curitiba
On-site
BRL 20,000 - 80,000
Full time
9 days ago
Job summary
Uma empresa de saúde em Curitiba está à procura de um profissional para a gestão de benefícios. O candidato ideal deve ter formação superior em Recursos Humanos ou Administração e sólida experiência em gestão de benefícios e folha de pagamento. As responsabilidades incluem otimização de processos e assegurar a conformidade com a legislação trabalhista. Benefícios oferecidos incluem vale refeição, plano de saúde e odontológico, e seguro de vida.
Benefits
Vale Refeição
Vale Alimentação
Plano de Saúde e Odontológico
Seguro de Vida
Vale Transporte
Atividade médica ambulatorial
Qualifications
- Sólida experiência em atividades relacionadas à gestão de benefícios e folha de pagamento.
- Desejável experiência com o sistema ERP Sênior.
- Boa comunicação verbal e escrita.
Responsibilities
- Sugerir melhorias nos processos de benefícios para aumentar a eficiência operacional.
- Processar as inclusões e exclusões dos benefícios de plano de saúde.
- Efetuar o correto assinalamento dos benefícios no sistema.
Skills
Gestão de benefícios
Comunicação verbal e escrita
Excel intermediário
Education
Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins
Tools
Sistema ERP Sênior
Pacote Office
Job description
Responsabilidades e Atribuições
- Responsável por sugerir melhorias nos processos com o objetivo de aumentar a eficiência operacional da célula, pela análise e processamento das rotinas de benefícios tais como: Planos de saúde, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação e refeição, vale combustível, convênio farmácia; vale transporte, refeitórios, fretados, contabilização e a conciliação entre os benefícios lançados e processados na folha, pedidos e pagamentos dentro do prazo, atuando em todas as empresas do grupo, garantindo a legislação trabalhista, compliance, políticas, procedimentos e requerimentos dos negócios, assegurando a qualidade dos serviços de Gente & Gestão da companhia.
- Efetuar o correto assinalamento dos benefícios no módulo de benefícios do sistema Sênior (VT / VR / VA / VC Planos Saúde....).
- Realizar análise e antecipação de pagamento dos benefícios (Admissão 1º mês).
- Solicitar e acompanhar entrega dos cartões junto.
- Processar as inclusões e exclusões dos benefícios de plano de saúde médico, odontológico.
- Processar as rotinas de desconto mensalidade e coparticipação dos benefícios, assistência médica e assistência odontológica.
- Efetuar os pedidos de compras junto aos fornecedores, garantindo a disponibilização conforme datas definidas.
- Acompanhar a manutenção, conferência das alterações nas regras de cálculo, fornecedor e política.
- Efetuar a contabilização e a conciliação entre folha, pedido e pagamento dentro do prazo.
- Receber, lançar e acompanhar o pagamento dos fornecedores / notas fiscais junto ao sistema Protheus.
- Realizar atendimento dos chamados na plataforma garantindo retorno dentro do SLA estabelecido para cada tema.
Requisitos e Qualificações
- Formação: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contábeis e áreas afins.
- Sólida experiência em atividades relacionadas a gestão de benefícios e folha de pagamento.
- Desejável experiência com sistema ERP Sênior.
- Pacote Office, sendo Excel intermediário (diferencial domínio em Excel).
- Ter atuado no processo de análise e compra de benefícios e departamento pessoal.
- Boa comunicação verbal e escrita.
Benefícios
- Vale Refeição.
- Vale Alimentação.
- Plano de Saúde e Odontológico.
- Seguro de Vida.
- Vale Transporte.
- Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.