Analista de Recursos Humanos JR (Benefícios)

Imtep Saude Empresarial; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de saúde em Curitiba está à procura de um profissional para a gestão de benefícios. O candidato ideal deve ter formação superior em Recursos Humanos ou Administração e sólida experiência em gestão de benefícios e folha de pagamento. As responsabilidades incluem otimização de processos e assegurar a conformidade com a legislação trabalhista. Benefícios oferecidos incluem vale refeição, plano de saúde e odontológico, e seguro de vida.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Plano de Saúde e Odontológico

Seguro de Vida

Vale Transporte

Atividade médica ambulatorial

Qualificações

• Sólida experiência em atividades relacionadas à gestão de benefícios e folha de pagamento.
• Desejável experiência com o sistema ERP Sênior.
• Boa comunicação verbal e escrita.

Responsabilidades

• Sugerir melhorias nos processos de benefícios para aumentar a eficiência operacional.
• Processar as inclusões e exclusões dos benefícios de plano de saúde.
• Efetuar o correto assinalamento dos benefícios no sistema.

Conhecimentos

Gestão de benefícios

Comunicação verbal e escrita

Excel intermediário

Formação académica

Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins

Ferramentas

Sistema ERP Sênior

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades e Atribuições

• Responsável por sugerir melhorias nos processos com o objetivo de aumentar a eficiência operacional da célula, pela análise e processamento das rotinas de benefícios tais como: Planos de saúde, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação e refeição, vale combustível, convênio farmácia; vale transporte, refeitórios, fretados, contabilização e a conciliação entre os benefícios lançados e processados na folha, pedidos e pagamentos dentro do prazo, atuando em todas as empresas do grupo, garantindo a legislação trabalhista, compliance, políticas, procedimentos e requerimentos dos negócios, assegurando a qualidade dos serviços de Gente & Gestão da companhia.
• Efetuar o correto assinalamento dos benefícios no módulo de benefícios do sistema Sênior (VT / VR / VA / VC Planos Saúde....).
• Realizar análise e antecipação de pagamento dos benefícios (Admissão 1º mês).
• Solicitar e acompanhar entrega dos cartões junto.
• Processar as inclusões e exclusões dos benefícios de plano de saúde médico, odontológico.
• Processar as rotinas de desconto mensalidade e coparticipação dos benefícios, assistência médica e assistência odontológica.
• Efetuar os pedidos de compras junto aos fornecedores, garantindo a disponibilização conforme datas definidas.
• Acompanhar a manutenção, conferência das alterações nas regras de cálculo, fornecedor e política.
• Efetuar a contabilização e a conciliação entre folha, pedido e pagamento dentro do prazo.
• Receber, lançar e acompanhar o pagamento dos fornecedores / notas fiscais junto ao sistema Protheus.
• Realizar atendimento dos chamados na plataforma garantindo retorno dentro do SLA estabelecido para cada tema.

Requisitos e Qualificações

• Formação: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contábeis e áreas afins.
• Sólida experiência em atividades relacionadas a gestão de benefícios e folha de pagamento.
• Desejável experiência com sistema ERP Sênior.
• Pacote Office, sendo Excel intermediário (diferencial domínio em Excel).
• Ter atuado no processo de análise e compra de benefícios e departamento pessoal.
• Boa comunicação verbal e escrita.

Benefícios

• Vale Refeição.
• Vale Alimentação.
• Plano de Saúde e Odontológico.
• Seguro de Vida.
• Vale Transporte.
• Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares.