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Resumo da oferta

Uma empresa importante de marketing em São Paulo busca um Gerente Comercial e de Marketing orientado a resultados. O profissional será responsável por implementar estratégias inovadoras para expansão da receita, liderar equipes e fortalecer a presença institucional. É essencial ter forte experiência em marketing e habilidades analíticas para garantir o sucesso das campanhas. A posição oferece um regime de Prestador de Serviços (PJ) e jornada integral.

Qualificações

  • Experiência sólida em liderar equipes e estruturar operações.
  • Forte habilidade analítica para interpretar dados.
  • Sólida experiência em posições de liderança no ecossistema de marketing e comercial.

Responsabilidades

  • Criar e dirigir o plano estratégico de marketing.
  • Estabelecer e conduzir colaborações comerciais.
  • Gerenciar o budget da área com foco em eficiência operacional.
  • Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares.

Conhecimentos

Familiaridade com plataformas de automação de marketing e CRMs
Experiência em operações comerciais
Habilidade analítica
Experiência em liderança
Conhecimento de metodologias comerciais
Capacidade de desenhar jornadas complexas
Liderança estratégica
Organização e planejamento
Proatividade e agilidade
Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Marketing - Marketing

Nível hierárquico: Gerente

Lugar de trabalho: São Paulo, SP

Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)

Jornada: Período Integral

Buscamos um(a) executivo(a) Comercial e de Marketing com visão orientada a resultados e experiência sólida em liderar equipes e estruturar operações de alto impacto. Com foco em expansão da receita, atuando na criação de modelos comerciais inovadores, no desenvolvimento de iniciativas de engajamento com públicos internos e externos, e na ampliação de relacionamentos estratégicos que impulsionem novos negócios e reforcem a oferta de serviços. A posição será responsável por construir e implementar as diretrizes de posicionamento, alcance e expansão da organização, impulsionando crescimento sustentável, fortalecimento da presença institucional e atração de oportunidades qualificadas, além de promover integração consistente com áreas essenciais como comercial, desenvolvimento de soluções e atendimento ao cliente.

Principais atribuições
  • Criar, dirigir e evoluir o plano estratégico de marketing das unidades sob sua liderança, assegurando expansão, fortalecimento do posicionamento e captação de demanda qualificada.
  • Criar e executar estratégias para reativar contatos antigos, oportunidades já geradas e potenciais clientes inativos.
  • Estabelecer e conduzir colaborações comerciais, incluindo ações demonstrativas e apresentações exclusivas.
  • Estruturar, coordenar e avaliar campanhas integradas (on e offline), garantindo aderência aos objetivos corporativos e maximização do impacto em cada canal.
  • Estabelecer KPIs e métricas de acompanhamento para todas as iniciativas de marketing, analisando indicadores como eficiência de aquisição, retorno sobre investimento, engajamento e evolução de marca.
  • Gerenciar o budget da área com foco em eficiência operacional, priorização estratégica e resultados sustentáveis.
  • Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares (conteúdo, criação, mídia, automação, comunicação etc.) fomentando uma cultura orientada por dados e accountability.
  • Trabalhar de forma colaborativa com as demais áreas da empresa para assegurar uma jornada do cliente consistente, fluida e de alto valor.
  • Administrar todas as disciplinas de marketing, incluindo estratégia de marca, marketing digital, conteúdo, eventos e relacionamento com stakeholders do mercado.
  • Atouar diretamente na definição e no cumprimento de metas comerciais, contribuindo com direcionamento estratégico e tomada de decisão.
Competências Técnicas e Comportamentais Desejadas
  • Familiaridade com plataformas de automação de marketing e CRMs amplamente utilizados no mercado.
  • Experiência em operações comerciais.
  • Forte habilidade analítica para interpretar dados, avaliar eficiência de campanhas e mensurar indicadores de aquisição, receita e rentabilidade.
  • Sólida experiência em posições de liderança no ecossistema de marketing e comercial.
  • Conhecimento de metodologias comerciais estruturadas (como abordagens de prospecção e expansão).
  • Capacidade de desenhar jornadas complexas, envolvendo múltiplos decisores e ciclos de venda mais longos.
  • Liderança estratégica com foco em performance, dados e evolução contínua.
  • Organização, pensamento sistêmico e forte capacidade de planejamento.
  • Proatividade, senso de priorização e agilidade para tomadas de decisão.
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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