Machine Learning jobs in Brazil
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Engenheiro de Dados
Job summary
Uma empresa de apostas que visa se destacar no mercado brasileiro procura um Engenheiro de Dados para definir e evoluir sua arquitetura de dados. O candidato ideal deve ter experiência sólida em Engenharia de Dados, domínio em modelagem de dados e conhecimento em SQL e NoSQL. A vaga requer a construção de pipelines, garantindo a qualidade e segurança dos sistemas. Se você possui experiência com AWS, GCP ou Azure e é familiarizado com metodologias ágeis, esta pode ser a oportunidade certa para você.
Qualifications
- Experiência sólida em Engenharia de Dados.
- Domínio em modelagem de dados, ETL/ELT e orquestração.
- Vivência com Data Lake, Data Warehouse e Data Mesh.
- Conhecimento em nuvem (AWS, GCP ou Azure).
Responsibilities
- Definir e evoluir a arquitetura de dados em conjunto com a diretoria.
- Construir e gerenciar pipelines e integrações robustas.
- Garantir qualidade, escalabilidade e segurança dos sistemas.
- Transformar dados em insights estratégicos para as áreas de negócio.
- Trabalhar com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou Lean).
Skills
Tools
- Definir e evoluir a arquitetura de dados em conjunto com a diretoria.
- Construir e gerenciar pipelines e integrações robustas.
- Garantir qualidade, escalabilidade e segurança dos sistemas.
- Transformar dados em insights estratégicos para as áreas de negócio.
- Trabalhar com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou Lean).
- Experiência sólida em Engenharia de Dados.
- Domínio em modelagem de dados, ETL/ELT e orquestração.
- Vivência com Data Lake, Data Warehouse e Data Mesh.
- Conhecimento em nuvem (AWS, GCP ou Azure).
- Experiência prática com SQL e NoSQL.
- Experiência com Big Data (Spark, Kafka, Hadoop).
- Experiência em pipelines de Machine Learning.
- Inglês intermediário ou avançado.
A UPBET Brasil é uma empresa de apostas que busca oferecer uma plataforma de jogos online segura, justa e transparente. Ela pretende se destacar no mercado brasileiro, que é um dos mais promissores do mundo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.