Departamento de Recursos Humanos WT
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Confidencial
Uma empresa reconhecida está em busca de um(a) vendedor(a) de loja para encantar os clientes. Responsabilidades incluem manter o estoque, conhecer os produtos e técnicas de venda. Se você tem o desejo de crescer profissionalmente e gosta de trabalhar em equipe, essa oportunidade é para você.
Sobre a vaga de vendedor(a) de loja
Estamos sempre à procura de vendedores de loja com vocação para encantar os nossos clientes.
Candidatos com forte habilidade em comunicação, que podem fazer os clientes se sentirem bem-vindos em nossas lojas, se destacarão.
Você ajudará a identificar as necessidades do cliente, demonstrar e recomendar os melhores produtos.
Atitude positiva e motivação para servir os clientes farão com que você tenha sucesso nessa função.
A vaga de vendedor(a) de loja é a porta de entrada para crescer na rede, com potencial para chegar a franqueado.
As responsabilidades de um vendedor são:
*Conhecer profundamente as técnicas de venda, os esportes, atletas, tecnologias e os produtos adequados
*Conhecer o estoque e mantê-lo limpo e organizado
*Preparar a loja e o ambiente de trabalho para receber os clientes maravilhosamente
*Dar o máximo de si mesmo para encantar os clientes nas vendas e nas trocas
*Estudar permanentemente, para se crescer profissionalmente
*Dedicação à nossa marca
*Auxiliar o gerente e trabalhar em equipe
*Se apresentar sempre de forma profissional e zelar pelo bom ambiente de trabalho e pela excelente imagem da nossa empresa
Os requisitos para se candidatar à vaga de vendedor são:
*Gostar de lidar com o público
*Capacidade de comunicação e argumentação
*Habilidade com a língua portuguesa
*Personalidade amigável
*Estudos compatíveis com a idade
*Disponibilidade de tempo para trabalhar aos finais de semana e feriados
*Paciência e habilidade para lidar com situações difíceis
*Disciplina e pontualidade
*Vontade de aprender e crescer profissionalmente
*Organização e determinação
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.