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Junior jobs in Brazil

Chargé(e) de recrutement - Madagascar

SupportFinity™

Belo Horizonte
On-site
BRL 191,000 - 256,000
Today
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Senior Campaign Solutions Architect

Bebeecampaign

São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 160,000
Today
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Senior Culinary Training Specialist

Bebeeculinary

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Today
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Senior Support Analyst

Day - Time Tracking & Shifts

São Paulo
Hybrid
BRL 60,000 - 90,000
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Analista de Geoprocessamento Júnior – Geopixel – Home Office

Geopixel

Rio de Janeiro
Remote
BRL 80,000 - 120,000
Today
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(Senior) Energy Modeller

Aurora Energy Research Limited

São Paulo
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
Today
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Salesforce Developer With Vlocity (Inglês Avançado)

Tech Mahindra - Brasil

Aracaju
On-site
BRL 120,000 - 160,000
Today
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Gerente de Projetos Senior (especialista em comunicaçãoCRM)

Vagas MRM Brasil

São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 160,000
Today
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HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Analista de Suporte Técnico Júnior ou Pleno

SupportFinity™

Arealva
On-site
BRL 20,000 - 80,000
Yesterday
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Analista De Compras

New Exli E-Commerce Ltda

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Yesterday
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SAP Concur Configurator

Aptonet

Santana de Parnaíba
On-site
BRL 70,000 - 90,000
Yesterday
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Advogado(A) De Larga Escala Júnior

Serur Advogados

Recife
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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Software Development Expert

Bebeeinnovator

Recife
On-site
BRL 120,000 - 160,000
Yesterday
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Analista Fiscal Junior

Indigo

Porto Alegre
Hybrid
BRL 20,000 - 80,000
Yesterday
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Digital Marketing Strategist

Bebeestrategies

Manaus
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Yesterday
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Junior Java Developer - Remote

INDI Staffing Services

Cotia
Remote
BRL 60,000 - 80,000
Yesterday
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Junior Sales Executive (Fluent English)

Bluedot | Bpo Solutions

Ceará
Remote
BRL 80,000 - 120,000
Yesterday
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Advogados(As) Trabalhista Jr E Pl

Andrade Maia Advogados

Porto Alegre
Hybrid
BRL 120,000 - 160,000
Yesterday
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Operado(A) De Caixa

Neuza Prestação De Serviços

Contagem
On-site
BRL 20,000 - 80,000
Yesterday
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Hr Analyst Brazil

Indrive

Recife
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
Yesterday
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Desenvolvedor Junior.Net - Trabalho Remoto

Bairesdev

Porto Alegre
Remote
BRL 270,000 - 379,000
Yesterday
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Salesforce Developer with Vlocity (Inglês Avançado)

Tech Mahindra - Brasil

Manaus
Remote
BRL 120,000 - 160,000
Yesterday
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Página da Vaga | Gerente de Projetos Senior (especialista em comunicação CRM)

MRM Brasil

São Paulo
Hybrid
BRL 250,000 - 300,000
Yesterday
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Consultor De Vendas Junior

Mk Recursos Humanos

Ribeirão Preto
On-site
BRL 80,000 - 120,000
2 days ago
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SAP Concur Configurator

Aptonet

Osasco
On-site
BRL 60,000 - 80,000
2 days ago
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Top job titles:

Engenheiro De Software jobsGerente De Marketing jobsGeografia jobsAnalista De Infraestrutura jobsGerente De Restaurante jobsInternacional jobsPart Time jobsProduct Owner jobsSociologia jobsTelemedicina jobs

Top companies:

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Chargé(e) de recrutement - Madagascar
SupportFinity™
Belo Horizonte
On-site
BRL 191,000 - 256,000
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Job summary

Une société de conseil en ingénierie recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Junior à Belo Horizonte, Brazil. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en recrutement et être capable de travailler en français et en anglais. Les responsabilités incluent la rédaction d'annonces, le sourcing de candidats et la qualification des CV. Des primes sur objectifs et un jour de télétravail par semaine sont offerts.

Benefits

Primes sur objectifs
1 jour de télétravail par semaine
Plan de formation interne

Qualifications

  • Expérience minimum de 2 ans en recrutement, sourcing et chasse de tête.
  • Une première expérience en recrutement peut être acceptée.
  • Capacité à collaborer avec les Business Managers.

Responsibilities

  • Rédiger et diffuser des annonces sur les jobboards.
  • Sourcer et identifier des candidats pertinents.
  • Réaliser des entretiens de préqualification téléphoniques.
  • Mettre à jour la base de données interne.
  • Qualifier les CV selon les critères projets.

Skills

Maîtrise du français
Niveau avancé en anglais
Bonne capacité d’expression et d’écoute
Aisance relationnelle
Rigueur
Réactivité
Autonomie
Intérêt pour les environnements techniques

Education

Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent
Job description

EP2C, société de conseil en ingénierie et gestion de projet, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Junior, basé(e) à Ivandry, Antananarivo, Madagascar, en CDI, avec prise de poste dès que possible.

Dans quelle structure serez‑vous ?

Nous recherchons au sein d’EP2C, société de conseil en ingénierie et gestion de projet, un(e) Chargé(e) de Recrutement Junior, basé(e) à Ivandry, Antananarivo, Madagascar, en CDI, avec prise de poste dès que possible.

Quelles seront vos missions et responsabilités ?
  • Rédiger et diffuser des annonces sur les jobboards adaptés
  • Sourcer et identifier les candidats pertinents (jobboards, LinkedIn, réseaux spécialisés)
  • Réaliser les entretiens de préqualification téléphoniques (en français et en anglais)
  • Alimenter et mettre à jour quotidiennement notre base de données interne (T4S)
  • Qualifier les CV selon les critères projets définis
  • Collaborer avec les Business Managers pour ajuster les besoins et priorités
  • Assurer le reporting régulier de votre activité (nombre de préquals, suivis candidats, feedbacks Ingénieur d’Affaire)
  • Participer activement aux réunions d’équipe et aux points hebdomadaires
Profil recherché

Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Chargé(e) de Recrutement ?

  • Formation : Diplômé(e) en Ressources Humaines ou équivalent
  • Expériences : Minimum 2 ans en recrutement, sourcing et chasse de tête. Une première expérience en recrutement, en cabinet ou en entreprise, peut être acceptée selon le profil et la motivation
  • Compétences :
    • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
    • Niveau avancé en anglais
    • Bonne capacité d’expression et d’écoute
    • Aisance relationnelle et esprit d’équipe
    • Rigueur, réactivité et autonomie
    • Intérêt pour les environnements techniques et multiculturels

Salaires et avantages : Primes sur objectifs, 1 jour de télétravail par semaine, plan de formation interne.

Ce poste vous intéresse ? Merci de nous envoyer votre CV mis à jour !

EP2C s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l’environnement.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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