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Uma Escola de Negócios Agro está em busca de um Business Development Representative para atuar na prospecção e qualificação de leads. O profissional deve ter formação em Engenharia Agronômica e conhecimento das tendências do setor agro, como AgTech e ESG. As responsabilidades incluem o mapeamento do perfil do cliente ideal, interações com leads e utilização de ferramentas de CRM. Este cargo oferece um modelo de contratação PJ, com salário fixo e comissões sobre vendas.
A Agroadvance é a Escola de Negócios Agro que conecta o campo à cidade, amplificando os resultados do agronegócio no Brasil e destacando a cultura e o valor do setor.
Na Agroadvance temos os objetivos de fazer profissionais e produtores do agronegócio ganharem Prosperidade e Prestígio além do que imaginavam possível, para serem reconhecidos como heróis nacionais.
NÓS encurtamos as distâncias do aprendizado para que as pessoas CRESÇAM e ORGULHEM-SE de sua jornada no AGRO.
O AgroAdvance, líder em educação especializada no agronegócio, está expandindo sua equipe comercial e busca um talento para a posição de Business Development Representative (BDR).
Procuramos um profissional estratégico, com perfil investigativo, focado em alta performance e apaixonado por conectar soluções educacionais inovadoras aos desafios do mercado agro.
Se você tem expertise em pré-vendas e busca atuar na linha de frente da expansão de mercado, venha fazer parte da nossa missão de capacitar e transformar o setor!
Atuar no desenvolvimento e expansão estratégica dos negócios da AgroAdvance, realizando a prospecção ativa e o diagnóstico inicial de leads.
O objetivo principal é qualificar rigorosamente as oportunidades, assegurando que apenas leads de alto valor e interesse sejam transferidos para o time de Executivos de Contas, fortalecendo o posicionamento da escola no setor agro.
Possui essas qualificações?
Então, não perca tempo!
Inscreva-se e venha fazer parte do nosso time, levando educação de qualidade por todo o Brasil.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.