Bdr - ( Representante De Desenvolvimento De Négocios)

Agroadvance Brasil; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma Escola de Negócios Agro está em busca de um Business Development Representative para atuar na prospecção e qualificação de leads. O profissional deve ter formação em Engenharia Agronômica e conhecimento das tendências do setor agro, como AgTech e ESG. As responsabilidades incluem o mapeamento do perfil do cliente ideal, interações com leads e utilização de ferramentas de CRM. Este cargo oferece um modelo de contratação PJ, com salário fixo e comissões sobre vendas.

Serviços

Férias Remuneradas

13º Salário

Qualificações

• Conhecimento aprofundado sobre a cadeia produtiva do agro e suas tendências.
• Experiência com Pré-Vendas e Inside Sales.
• Habilidade para montar listas de prospecção e realizar Social Selling.

Responsabilidades

• Atuar no desenvolvimento e expansão estratégica dos negócios.
• Prospectar e identificar leads qualificados para o time de vendas.
• Gerar interesse e desenvolver leads para agendar reuniões.

Conhecimentos

Comunicação e Relação

Alta Performance

Resiliência

Escuta ativa

Orientação ao cliente

Adaptabilidade

Visão estratégica

Formação académica

Ensino Superior em Engenharia Agronômica

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

A Agroadvance é a Escola de Negócios Agro que conecta o campo à cidade, amplificando os resultados do agronegócio no Brasil e destacando a cultura e o valor do setor.

Na Agroadvance temos os objetivos de fazer profissionais e produtores do agronegócio ganharem Prosperidade e Prestígio além do que imaginavam possível, para serem reconhecidos como heróis nacionais.

NÓS encurtamos as distâncias do aprendizado para que as pessoas CRESÇAM e ORGULHEM-SE de sua jornada no AGRO.

Quem buscamos?

O AgroAdvance, líder em educação especializada no agronegócio, está expandindo sua equipe comercial e busca um talento para a posição de Business Development Representative (BDR).

Procuramos um profissional estratégico, com perfil investigativo, focado em alta performance e apaixonado por conectar soluções educacionais inovadoras aos desafios do mercado agro.

Se você tem expertise em pré-vendas e busca atuar na linha de frente da expansão de mercado, venha fazer parte da nossa missão de capacitar e transformar o setor!

Missão do Cargo

Atuar no desenvolvimento e expansão estratégica dos negócios da AgroAdvance, realizando a prospecção ativa e o diagnóstico inicial de leads.

O objetivo principal é qualificar rigorosamente as oportunidades, assegurando que apenas leads de alto valor e interesse sejam transferidos para o time de Executivos de Contas, fortalecendo o posicionamento da escola no setor agro.

Suas Responsabilidades

Prospecção e Identificação

• Mapear o Perfil de Cliente Ideal (ICP) no Agro, identificando empresas, cooperativas, AgTechs e instituições financeiras que se beneficiariam dos programas educacionais da escola.
• Gerar listas de prospecção utilizando estratégias de inteligência comercial e tecnologias.
• Realizar pesquisa detalhada para encontrar os tomadores de decisão (CEO, Diretores de RH, Gestores de Suprimentos, etc.).

Abordagem e Qualificação

• Fazer o primeiro contato com novos leads (Inbound ou Outbound).
• Promover o engajamento através de cold calling, cold e-mail, WhatsApp e Social Selling (LinkedIn).
• Adaptar a mensagem para a dor específica do subsegmento do agronegócio (ex: gestão de risco, ESG, Agricultura 4.0).
• Executar o roteiro de primeiro contato, investigando as características e prioridades do lead (Entendimento de Necessidades – Pain Points).
• Validar as informações (orçamento, autoridade, necessidade e timing de compra) utilizando metodologias de qualificação (ex: BANT ou SPIN).
• Determinar se o perfil do prospect se encaixa no ICP da escola, garantindo leads de alta qualidade para o time de vendas.
• Entender e solucionar as principais objeções iniciais de potenciais clientes.

Follow-up e Agendamento

• Promover o engajamento do lead por meio de follow-ups.
• Agendar reuniões ou demonstrações entre os leads devidamente qualificados e o Executivo de Contas (Closer).
• Gerar interesse e desenvolver leads para fornecer mais oportunidades para o time de vendas.

Gestão de Dados e Colaboração

• Alimentar o CRM e softwares de sales engagement com detalhes de todas as interações e informações coletadas, munindo o Closer com o histórico completo.
• Interagir com o time de Marketing com objetivo de melhorar a qualidade dos leads gerados, compartilhando insights sobre o comportamento dos prospects.

O Que Buscamos (Hard Skills)

• Ensino Superior em Engenharia Agronômica.
• Conhecimento aprofundado sobre a cadeia produtiva do agro, tendências do setor (AgTech, ESG, Agricultura 4.0) e os principais desafios (gestão de risco, crédito, logística).
• Experiência com Pré-Vendas.
• Conhecimento em funil de vendas e metodologias de qualificação (ex: BANT, GPCTBA / C).
• Desejável experiência em Inside Sales.
• Habilidade para montar listas de prospecção, identificar contatos de alto valor e realizar Social Selling de forma eficaz.
• Capacidade de realizar cold calls com confiança e lidar com objeções iniciais.
• Proficiência no uso de ferramentas de CRM e plataformas de prospecção / automação de e-mail / follow-up.

Quem Nos Queremos Junto No Negócio (Soft Skills)

• Alta Performance
• Comunicação e Relação
• Resiliência
• Escuta ativa
• Orientação ao cliente
• Adaptabilidade
• Visão estratégica

Modelo de Contratação

• PJ
• Salário Fixo
• Comissão por vendas
• Férias Remuneradas
• 13o Nota fiscal

Possui essas qualificações?

Então, não perca tempo!
Inscreva-se e venha fazer parte do nosso time, levando educação de qualidade por todo o Brasil.