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Home Office-Jobs in United States

Scrum Master - Sênior

Scrum Master - Sênior
Capgemini
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen
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Analista de BI Comercial - Pleno

Analista de BI Comercial - Pleno
GOL Linhas Aéreas
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen

Product Analytics Sênior

Product Analytics Sênior
iugu
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen

Analista de Marketing B2B - Sênior

Analista de Marketing B2B - Sênior
GOL Linhas Aéreas
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen

Página da Vaga | Advogado(a) - Sócio(a) de Serviço - Contencioso Cível

Página da Vaga | Advogado(a) - Sócio(a) de Serviço - Contencioso Cível
vezzilapolla.legal
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen
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Página da Vaga | Consultor de Pré Vendas

Página da Vaga | Consultor de Pré Vendas
Confiance Medical | Vagas
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen

Página da Vaga | Analista de Testes - Automação Funcional - Pleno

Página da Vaga | Analista de Testes - Automação Funcional - Pleno
Leega Consultoria
São Paulo
BRL 120.000 - 160.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen

Analista de Marketing Generalista - Foco em Social Media

Analista de Marketing Generalista - Foco em Social Media
Curta Hub
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen
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Fraud Prevention Specialist

Fraud Prevention Specialist
RecargaPay
Brasilien
Remote
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen

Motorista Categoria E

Motorista Categoria E
Norsk Hydro
Barcarena
BRL 24.000 - 36.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen

SP | Expert em Interação | Suporte a Máquinas e Cafés Zona Sul

SP | Expert em Interação | Suporte a Máquinas e Cafés Zona Sul
Diebold Nixdorf SL.
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen

Página da Vaga | BANCO DE TALENTOS - ATENDIMENTO / SUPORTE TÉCNICO

Página da Vaga | BANCO DE TALENTOS - ATENDIMENTO / SUPORTE TÉCNICO
Autbank
São Paulo
BRL 120.000 - 160.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen

Analista de Planejamento Financeiro III

Analista de Planejamento Financeiro III
Lojas Renner S.A.
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen

Página da Vaga | Advogado(a) Sócio(a) Coordenador(a) - Trabalhista

Página da Vaga | Advogado(a) Sócio(a) Coordenador(a) - Trabalhista
vezzilapolla.legal
São Paulo
BRL 100.000 - 150.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen

Application Security Specialist

Application Security Specialist
RecargaPay
Brasilien
Remote
BRL 120.000 - 160.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen

Página da Vaga | TÉCNICA / TECNICO MANTENEDOR II

Página da Vaga | TÉCNICA / TECNICO MANTENEDOR II
Votorantim Cimentos
Nobres
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen

OPERADOR(A) MAQUINAS FLORESTAIS TRAINEE - (AFIRMATIVA PCD) BRASILANDIA

OPERADOR(A) MAQUINAS FLORESTAIS TRAINEE - (AFIRMATIVA PCD) BRASILANDIA
Suzano
Brasilândia
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen

SR Desenvolvimento Node.JS

SR Desenvolvimento Node.JS
ília
Recife
Remote
BRL 80.000 - 120.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen

OPERADOR(A) MAQ. FLORESTAIS TRAINEE - (AFIRMATIVA PCD) TRES LAGOAS

OPERADOR(A) MAQ. FLORESTAIS TRAINEE - (AFIRMATIVA PCD) TRES LAGOAS
Suzano
Três Lagoas
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen

Desenvolvedor de.NET Sênior

Desenvolvedor de.NET Sênior
Framework Digital
Recife
BRL 120.000 - 160.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen

Desenvolvedor(a) Python/IA

Desenvolvedor(a) Python/IA
Omie
Recife
BRL 30.000 - 50.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen

Engenheiro de dados

Engenheiro de dados
SIS Innov & Tech
Recife
Remote
BRL 100.000 - 150.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen

Profissional de Coordenação de Projetos de Engenharia

Profissional de Coordenação de Projetos de Engenharia
Radix Engenharia e Software
Rio de Janeiro
BRL 120.000 - 160.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen

Analista de dados Júnior

Analista de dados Júnior
Framework Digital
Recife
BRL 80.000 - 120.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen

Grupo QuintoAndar | Gerente de Negócios (City Growth Roadmap)

Grupo QuintoAndar | Gerente de Negócios (City Growth Roadmap)
Quinto Andar Serviços Imobiliários
Rio de Janeiro
BRL 120.000 - 160.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen

Scrum Master - Sênior

Sei unter den ersten Bewerbenden.
Capgemini
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
Sei unter den ersten Bewerbenden.
Vor 6 Tagen
Jobbeschreibung

Nossa equipe possui os melhores profissionais e garantem que a solução criada para nossos clientes atenda às necessidades, metas e objetivos de uma organização.

Estamos à procura de Desenvolvedor/Desenvolvedora Java/Angular Pl, um profissional para atuar com desenvolvimento fullstack. Se você busca uma função dinâmica, então somos o lugar para você.


Nosso modelo de contratação é CLT.

Requisitos:

  • Experiência sólida em desenvolvimento backend com Java 8+ e Spring Boot;
  • Conhecimento em Micro Frontend utilizando Angular 8+;
  • Experiência em integração contínua, entrega contínua CI/CD e metodologias ágeis;
  • Versionamento de código Git e pipelines de DevOps;
  • Experiência com ferramentas de observabilidade e monitoramento;
  • Atuação com provedora de nuvem AWS ou Azure;
  • Desejo em vivência em projetos bancários.

Get the future you want

Por meio de uma força de trabalho diversificada que representa nossa sociedade promovemos uma cultura inclusiva, construindo um lugar onde nossos talentos são acompanhados por líderes transformacionais e equipes altamente engajadas. Através do SejaVocê@Capgemini expressamos o nosso compromisso em compreender continuamente as características e interesses que tornam cada uma das nossas pessoas únicas. Nos orgulhamos da nossa diversidade e estamos empenhados em promover um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades. Nossas vagas são para todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência.

Somos reconhecidos pela GPTW como um ótimo lugar para trabalhar e uma das 10 melhores empresas para mulheres trabalharem no Brasil. Nosso compromisso com Equidade de Gênero também foi reconhecido pela Bloomberg pelo segundo ano consecutivo e somos certificados pela Edge e Edge Plus, focadas em equidade de gênero. Além disso, estamos há 11 anos consecutivos no ranking do Instituto Ethisphere como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo.

Aqui você pode ser quem você é: Protagonista do seu desenvolvimento com oportunidades de aprendizagem, crescimento e atuação em projetos desafiadores.

Além disso, oferecemos pacote de remuneração e benefícios competitivos, reconhecendo as competências, performance individual e de equipe, voltados para o seu Bem Estar Físico, Emocional, Financeiro e Familiar.

  • Pacote de Benefícios: Assistência Médica, Telemedicina Einstein Conecta, Plano Odontológico, Convênio Farmácia, plataformas de saúde física e mental (Gympass e Equilibrium), Vale Refeição, Seguro de Vida, Previdência Privada, Auxílio Home Office, Empréstimo consignado, Plano de Participação Acionária, Clube de benefícios e muito mais!
  • Plano de carreira: Incentivo à sua jornada e desenvolvimento, com oportunidades claras de crescimento e requisitos para seu próximo nível.
  • Universidade Corporativa e Learning Hub: Acesso a cursos de formação dinâmica e acelerada, incluindo plataformas como Harvard Manage Mentor, Coursera, Udemy e Pluralsight.
  • Acesso a certificações oficiais: Parcerias com AWS, Gartner, Microsoft, SAP, Salesforce, entre outros.
  • Idiomas: Através da EF Education First (English Live Brasil), aulas online de Inglês, Espanhol, Francês e Alemão.

Sobre a Capgemini

A Capgemini é líder global em transformação digital, com mais de 360.000 profissionais em mais de 50 países, com receitas de €22,5 bilhões em 2023. Nosso propósito é liberar a energia humana por meio da tecnologia para um futuro inclusivo e sustentável, guiados por valores como Honestidade, Audácia, Confiança, Liberdade, Espírito de equipe, Modéstia e Diversão.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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