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Resumo da oferta
Uma empresa de intermediação de vendas em São Paulo está buscando um(a) Consultor(a) de Vendas. O papel envolve atender leads pré-qualificados, apresentar propostas e acompanhar o fechamento das vendas. Oferecemos fixo mensal de R$ 1.500,00 mais comissões atrativas e plano de saúde. Se você possui boa comunicação e foco em resultados, essa é uma grande oportunidade para crescer na carreira.
Serviços
Qualificações
- Acima de 20 anos.
- Boa comunicação e foco em resultados.
- Experiência com vendas será um diferencial.
Responsabilidades
- Atendimento a leads pré-qualificados.
- Apresentação da proposta e condução da jornada de compra.
- Acompanhamento e fechamento das vendas.
Conhecimentos
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
Nível hierárquico: Consultor
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada: Período Integral
Vaga: Consultor(a) de Vendas | Processo seletivo até 12/11/2025 quarta-feira
Interessado(a)? Envie seu currículo para Renan - 11991210932 - https://wa.me/5511991210932
Se você busca uma oportunidade com ganhos acima da média, estrutura de apoio e espaço real para crescimento, esta pode ser sua chance.
- Atendimento a leads pré-qualificados
- Apresentação da proposta e condução da jornada de compra
- Acompanhamento e fechamento das vendas
- Função 100% interna PRESENCIAL, com foco em performance e resultado
- Fixo mensal de R$ 1.500,00 + comissões atrativas +premiações
- Pagamentos semanais
- Plano de saúde e odontológico (Amil)
- Leads prontos e recorrentes
- Produto de fácil aceitação e alto volume de vendas
- Treinamentos constantes e plano de carreira
- Acima de 20 anos
- Boa comunicação e foco em resultados
- Experiência com vendas será um diferencial
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.