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Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais ). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

• Orientar a análise e aprovação ou rejeição dos pedidos de intervenção em equipamentos da ISA ENERGIA BRASIL, suas subsidiárias, mediante análises das solicitações, avaliando condições de segurança e de execução das atividades e da conformidade dos documentos as Normas e Padrões internas e do ONS
• Desenvolver o planejamento de programações de intervenção dos equipamentos das subestações, participando de estudos, análises da operação, realizando visitas regulares "in loco" e verificando se os procedimentos indicados estão de acordo com as Normas de Segurança e Instruções da Empresa
• Padronizar a orientação e assessoramento "in loco" do planejamento de intervenções de grande porte nas instalações, cujos pedidos envolvam grandes riscos de interrupção no fornecimento de energia aos clientes, propondo alternativas para as intervenções e o devido acompanhamento de sua execução
• Garantir a viabilidade dos desligamentos dos equipamentos, através de simulações constantes das condições do SIN - SISTEMA INTERLIGADO NACIONAL, realizados em programas próprios
• Desenvolver o atendimento às solicitações dos demais agentes referentes a levantamentos de fluxo de energia nas interligações de seus sistemas com o sistema da ISA ENERGIA BRASIL, visando subsidiar análise de intervenções que possam requerer remanejamento de carga na área do outro agente
• Participar e orientar em reuniões de análises de novos acessantes (consumidores e cogeradores), de validação, intervenções para novas obras e ampliações no sistema de transmissão da ISA ENERGIA BRASIL, suas subsidiárias e empresas por ela operadas, assim como contribuir com o Operador Nacional do Sistema - ONS, para validações de intervenções, visando obter dados das necessidades para sua programação com a segurança requerida
• Padronizar a consistência das restrições de geração que os desligamentos das DIT's da ISA ENERGIA BRASIL causam ao SIN e participar das teleconferências junto ao ONS e demais agentes de geração
• Garantir a orientação e acompanhamento das recomendações operativas referente aos desligamentos de equipamento quando necessário, entre outras atribuições pertinentes à área
• Superior Completo em Engenharia Elétrica ou áreas correlatas, acrescido de curso de MBA ou pós-graduação lato sensu ou especialização (360 horas).
• Conhecimentos Sólidos em: Legislação do Setor Elétrico, Liderança, Gestão de Ativos, Qualidade e Processos, Análise de Sistemas Elétricos de Potência, Pacote Office e Programas Específicos na área de transmissão de energia

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

• Valorização do trabalho em equipe
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Local: Jundiaí - São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass , plano médico , odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada ;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários ;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning , por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias , um valor muito legal.
• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
• Step 2: Entrevista Aquisição de Talentos 2 Entrevista Aquisição de Talentos

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que temmais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.

A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.